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株式会社フージャースコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
507万円350~850万円17

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収507万円
回答者の年収範囲350~850万円
回答者数17

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
490万円
(平均年齢30.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
588万円
(平均年齢32.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
440万円
(平均年齢37.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳484万円660万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フージャースコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給あり、賞与は年2回、3年目まで家賃手当30,000円、地方転勤者は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は年2回で、営業は契約数によってボーナスが増えるようになっています
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
評価制度:年次関係なく評価し
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力主義。20代でも成果を上げれば課長代理ぐらいまでは目指せる。評価制
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回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発本部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が安く退職金も出ない。賞与に関しては仕入れられると大きくはあるが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:評価内容はその時の上司によって異なる。年齢、経歴も加味するが基本的には
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回答者: 女性/ マンション営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同業他社に比べるとインセンティブは少ないが、基本給は高い方だとは思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業の成果評価は、実績よりも上長の印象に左右されることが多い評価制度:
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回答者: 男性/ マンション営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:不動産業界ということもあり、基本給は他業界と比べても比較的高く、さらに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は成約などによってインセンティブがあった。リクルートの営業スタイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当初から結構な給与を頂いていました。 上司は30歳前後で結構なブラン
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株式会社フージャースコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ マンション営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:退職金はない。退職金がない代わりに基本給を高めに設定しているとの説明を
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回答者: 男性/ マンション販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
経営陣への提案:若手の登用は結構進んでいると思いますが、離職率が高いように思えま
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給与水準:さんざん気になるところがあるこの会社で唯一評価出来るのが給与... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与自体は非常に高給だと思う。特に若いうちに営業成績を上げる... 続きを見る
3.5
千葉県八千代市八千代台東1丁目2-11
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:事務職の昇給は年1回あります。賞与は夏・冬・期末の年3回支給... 続きを見る
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大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4大阪駅前第4ビル 20F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:人事評価等も作成段階で適切な評価をしてもらえる体制を整えつつ... 続きを見る
3.3
兵庫県尼崎市東難波町5丁目6-9
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