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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

事業の強み:IT業界は人材不足なので、これからも伸びると思う。海外の支社もあるの

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月09日

事業の強み:この会社の強みは、自身の希望するキャリアパスに応じてやりたいことを選

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月22日

事業の強み:現在は、グローバル展開とクラウドソリューション事業の展開をメインにし

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

事業の強み:自分の経験と望みにあう案件に入る可能性もあります。事業の弱み:案件数

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月09日

事業の強み:①労働者派遣業が主たる事業なので、人材育成や採用費以外の費用があまり

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術本部 ITサービス部/ 一般社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月19日

事業の強み:派遣事業に注力していて、自分の努力とガチャ運があれば、良い現場で成長

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

4.2

口コミ投稿日：2022年10月31日

事業の強み:資格勉強の補助の勉強会のようなものがあったり、研修があったりするので

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月19日

事業の強み:海外も見据えて、外国人員を活用しているところ事業の弱み:案件に常駐し

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術本部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

事業の強み:時世を重視しているので、潰れる事は無いと思う。事業の弱み:ある程度自

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回答者：男性/ チームマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月20日

事業の強み:インフラ専門の技術者派遣業であること。事業の弱み:受託やパッケージ販

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月22日

事業の強み:いろいろな派遣先があるので、多種多様な案件に携わっていける面は強みだ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

事業の強み:ITインフラ分野の人材派遣で知られた会社なので、これからの時代はよほ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

事業の弱み:開発等を行っていない為地方は上流工程の案件があまりないので高単価の案

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月18日

事業の強み:様々流行りのシステムを導入していることです。事業の弱み:セキュリティ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年01月18日

事業の強み:ありません事業の弱み:エンジニアとして成長できないのでIT系の会社と

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

事業の弱み:単価は高いが、あまり知識のない社員が多い。単価が安い現場には、配属を

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

事業の強み:インフラに特化している点が強みだと感

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部・ITサービス部/ 社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月28日

事業の強み:未経験の方が入って成長することができる。事業の弱み:ハイレベルの案件

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月07日

事業の強み:案件先が多い事業の弱み:給料をいただきながらの研修（資格取得）に時間

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月06日

事業の強み:グローバルに人材派遣を進めて行こうとしている点と福祉事業に力を入れて

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

事業の強み:未経験そうには良いかも事業の弱み:早期退社が多い事業展望:わかりませ

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年08月02日

事業の強み:海外の新規事業は発展しているようです。そして、英語にも得意な人は英語

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

事業の弱み:SES形態として運用・保守の案件が多くを占めている。エンジニアとして

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回答者：男性/ ネットワーク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月28日

事業の弱み:SES業なので離職率が高い。毎年１００名以上取っているのに１０年たっ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月18日

事業の強み:他社と比較しても普通。特に差別化されてい

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月15日

事業の強み:グループ会社が多い。事業の弱み:不明。事業展望:客先常駐だけでなく、

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

2.3

口コミ投稿日：2021年09月24日

事業の強み:アサインされた先での業務内容でスキルアップは見込める。事業の弱み:ス

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月20日

事業の強み:幅広くエンジニアがいるので安定する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日

仕事内容：常駐先も三階層くらい下に送り出される為、お客様に対して意見を言える身分

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月29日

事業の強み:インフラ事業人手不足の環境の下に運用保守サービスをたくさん提供してい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年05月20日

成長性・将来性：良くも悪くもエンジニアは不足しているので需要は無くなりません。成

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月05日

事業の強み:韓国からも毎年資格を取っているメンバーが入っていて、会社の規模がどん

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回答者：男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月14日

事業の強み:ひたすら人を雇いいれ数の力で売り上げを伸ばすところ。事業の弱み:人材

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 仙台支店

3.1

口コミ投稿日：2020年08月17日

事業の弱み:現状人材派遣が、メインの会社です。売りに出来る技術が無いように感じま

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東日本エリア事業部

3.2

口コミ投稿日：2021年10月24日

事業の強み:取引先が多い事業展望:成長してい

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業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.isfnet.co.jp/isfnet
所在地	東京都港区赤坂７丁目１－１６オーク赤坂ビル　３Ｆ

従業員数	2270名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	渡邉幸義
決算月	12月
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