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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月03日

企業カルチャー・社風:未経験からインフラエンジニアとして活躍したい人にはいいとお

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回答者：女性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:パワハラなどのエスカレはすぐに取り扱ってくれる。部署移動等

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回答者：女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:表面上風通しの良さは見受けられるが、実際は一社員の意見はほ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:人間関係を大事にしているため、癖のある人はいなかった印象で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:社風について…人柄の良い社員が多く、面倒見も良い社風である

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌支店/ 課員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:会社独自の制度やキーワードが多く全体を理解している人はごく

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

企業カルチャー・社風:自分から手を挙げて業務に挑戦することも可能です。会社に現在

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:人間関係を重視すると言ってもお互いに関心が少ないです。営業

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回答者：回答なし/ ITサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:1人はみんなのために、みんなは1人のためにという感じではあ

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:哲学を大切にしていて新入社員研修では哲学に関する考え方やエ

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:自ら手を上げて、営業に声をかけなければ挑戦する機会はあまり

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回答者：男性/ ネットワーク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:自分のお仕事をするって感じだと思います。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:大量に採用し、誰でもできるような案件にアサインするのがこの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:社内公募なども時々あり、新しい事に挑戦しやすい環境ではある

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回答者：女性/ ネットワーク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月04日

ダイバーシティ・多様性:すごくいろんな国の人がいらっしゃってグローバル的な企業だ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:人は皆さん親切です。組織体制・コミュニケーション:常駐に入

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:基本的に、やりたい業務の希望を出すことはできるが、営業が提

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回答者：男性/ 常駐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:常駐勤務にはあまり関係ない組織体制・コミュニケーション:チ

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回答者：男性/ 常駐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:常駐先にでるとよくわからない組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

組織体制・コミュニケーション:社員の悩みをなくすような社風・アクションがあり、人

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回答者：回答なし/ ITサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:若い世代には風通しは良さそうで、様々なチャレンジできる環境

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:おとなしい人が多く落ち着いた社風です。逆に明るい人にはあっ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:業態的に自社の人間との交流が少ない。研修時に会社のマインド

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

組織体制・コミュニケーション:客先常駐がメインの為、自社の人間が案件にいるなどで

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:風通しが良い、という所を売りにしていますが、声を上げたとこ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部・ITサービス部/ 社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月28日

企業カルチャー・社風:研修期間に10visionとか会社の哲学など協調します。人

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月02日

企業カルチャー・社風:企業理念・哲学を重視しており、社員はそれに基づいた行動をし

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:社長や管理職の言うことは絶対と言う印象があります。組織体制

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月04日

企業カルチャー・社風:基本客先で働くので、自社の人と関わる機会はほとんどありませ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:若い人が活躍できるとは思う。手を上げれば外国の案件にも行く

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

組織体制・コミュニケーション:月に何度か、会社からの動画を視聴し、感想や質問など

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月28日

企業カルチャー・社風:在籍時は、社長あっての会社というような社風やカルチャーが強

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術本部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:派遣に出ていると自社の事が良く分からなくなる組織体制・コミ

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回答者：回答なし/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:社訓などが多いです。全て覚えている社員はほぼいないと思いま

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 札幌支店/ 役職なし

3.6

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:過去在籍していた社員が作ったポリシーがありそれをもとに社員

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会社名	株式会社アイエスエフネット
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.isfnet.co.jp/isfnet
所在地	東京都港区赤坂７丁目１－１６オーク赤坂ビル　３Ｆ

従業員数	2270名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	渡邉幸義
決算月	12月
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