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株式会社アイエスエフネットの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アイエスエフネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1588件掲載中。ライトハウスは、株式会社アイエスエフネットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職は他社と比べても多い方だと感じます。積極的に女性を

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月13日

女性の働きやすさ:女性が少ない業界と言われることが多いですが、案外女性は多いです

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

4.2

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:仕事の観点から見れば働きやすいかと思います。女性も管理職に多く

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月02日

女性の働きやすさ:女性特有のことについて相談しやすいよう窓口を設けていたり、休職

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回答者：女性/ インフラネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月14日

女性の働きやすさ:女性管理職登用には力を入れています。子供の行事や体調不良で休む

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回答者：女性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:現在、管理職を増やす施策を試

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:良くも悪くも男女で待遇の

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やしていく方針でした。メンター制度などもありまし

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:会社全体で女性の働き方に対して力を入れているようです。育休、時

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術グループ

2.5

口コミ投稿日：2023年08月14日

女性の働きやすさ:産休や育児休暇は取得されているようです。ただ職場復帰の際に時短

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月22日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさとしては有休もとりやすいですし、かなりいい環境

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:女性と男性の扱いに差はない。また会社では女性が働き易い環境作り

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:女性でも十分に働けると思います。出産休暇も揃っていますし、自分

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回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、積極的に採用している感じです。時短勤務や育

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月22日

女性の働きやすさ:女性管理職の支援や女性社員の働きやすさ改善の仕組みをつくって取

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月11日

女性の働きやすさ:そういうのが好きな会社なので、手を上げれば管理職にはなれるので

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITサービス部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:女性のエンジニアも多くいる印象、男性7割、女性3割くらいだと思

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月03日

女性の働きやすさ:管理職として女性の方もいらっしゃったので、活躍できると思います

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:特に男性との差異は感じませんでした。常駐先に

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回答者：男性/ 常駐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:管理職はいる休暇の取りやすはやはり

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回答者：回答なし/ ITサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職が多

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回答者：男性/ 常駐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職もか

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:育休、産休制度など女性にとって必要な福利厚生はひととおり揃って

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回答者：回答なし/ ITサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

女性の働きやすさ:女性の従業員は多くいてキャリアアップできる環境を設けていると思

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回答者：回答なし/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月23日

女性の働きやすさ:全体的にインフラの運用保守がおおいため、子供が小さいと夜間の対

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部・ITサービス部/ 社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月28日

女性の働きやすさ:男性なのでよくわかりませんが、仲間を見ると働きやすい環境だと思

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回答者：男性/ ネットワーク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:働きやすいと思われる。有給や体調不良による

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

女性の働きやすさ:男女問わず若手の幹部候補など自身の努力次

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月07日

女性の働きやすさ:普通にワークライフバランスもたもた

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術本部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

女性の働きやすさ:育休明けが多いので働きやすい

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回答者：回答なし/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:産休育休を取っている人

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年08月02日

女性の働きやすさ:女性には働きやすいと

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月06日

女性の働きやすさ:常駐先による内

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月17日

女性の働きやすさ:女性社員も多く育休なども取りやすい環境です。女性の管理職はまだ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月26日

女性の働きやすさ:入社前の面接では女性は夜勤ないとはっきり言われていた。実際入社

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会社名	株式会社アイエスエフネット
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.isfnet.co.jp/isfnet
所在地	東京都港区赤坂７丁目１－１６オーク赤坂ビル　３Ｆ

従業員数	2270名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	渡邉幸義
決算月	12月
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