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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:
年齢層が高いため、昭和的な社風
人事部に関しては、風通しが良いとは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
年齢層が高いのと、部署数や社員数が多いので、最初は人を覚えることがとても大変だと感じている。
上層部は少しきつい印象を受ける社員が多い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:以前は人同士が近く、上司部下分け隔てなく名前で呼び合ってい

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回答者：男性/ 地盤調査、地盤改良/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:挑戦するきかいはいつでもあると思う。ただ変わりの人が入らな

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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2

口コミ投稿日：2021年09月10日

企業カルチャー・社風:昭和感があります。接待ゴルフだったり、飲み会だったり。組織

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年07月03日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス、ITリテラシー、名前は出すが、守られては

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:一言で言えば、昭和の色が強い。体育会系で、上下関係が厳しく

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回答者：男性/ 地盤改良設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術本部　品質管理部/ エキスパート

2.3

口コミ投稿日：2021年07月10日

企業カルチャー・社風:スピート重視・対応力重視の面があります。まずは実行する社風

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月17日

企業カルチャー・社風:実力主義会議が多い（役職及び営業職のみ）組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月23日

企業カルチャー・社風:ごくごくふつうの建設業者、昔ながらの体育会系のノリの人が多

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回答者：男性/ 調査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年08月21日

組織体制・コミュニケーション:支店によるが、話しやすい所とそうでない所がある。結

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

1.9

口コミ投稿日：2020年11月01日

企業カルチャー・社風:会議がやや多いように感じた。毎月の営業会議には必ず代表取締

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会社名	株式会社サムシング
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.s-thing.co.jp/
所在地	東京都江東区木場１丁目５－２５深川ギャザリアタワーＳ棟　４Ｆ

従業員数	372名
設立年	1997年
資本金	50百万円
代表者	前俊守
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3798件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
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