回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与は基本給と職能手当の２つに分かれており、年に一度、個人の人事評価や職務能力評価に応じて昇給があります。
賞与は年に2回支給されます。賞与は半年間の個人の業績・賞与評価に応じて支給されます。
手当については時間外勤務手当、法定休日手当、通勤手当、住宅手当、役職手当等があります。その他にも技術資格取得費用を補助してもらえる資格取得支援制度等があります。
給与は基本給と職能手当の２つに分かれており、年に一度、個人の人事評価や職務能力評価に応じて昇給があります。
賞与は年に2回支給されます。賞与は半年間の個人の業績・賞与評価に応じて支給されます。
手当については時間外勤務手当、法定休日手当、通勤手当、住宅手当、役職手当等があります。その他にも技術資格取得費用を補助してもらえる資格取得支援制度等があります。