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APCエアロスペシャルティ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 梱包/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 198000万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 198000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は年一で数千程度
賞与 年4ヶ月
手当はほぼなし
給料は残業ありき

評価制度:
昇格 5年に一度位
昇進 35歳以上 実力主義
35歳以下 年功序列

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用ですと月収がかなり低い所からスタートするので、生活がかなり厳し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給あり、賞与あり、各種手当があります。評価制度:適宜に昇進・昇格があ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何年経っても殆ど年収があがりません。特に中途採用で入った人は新卒に比べ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司の評価になり評価が良ければ役職に早く就けるなどはあるかもしれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定などはない。あくまで上司の評価である。だが評価が良いからと言っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価については上司が決定しているが。基準が不透明であり評価が良かろ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が同業種に比べると低水準。昇給額も低いため年齢が上がるにつれて将
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定などはない。特に上司と面談するなどもない。人事評価は直属の上司
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列でありなにか成果ががあっても特に何も変わらない。基本的に直属の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いため残業をしなければ生活が厳しくなる。若いうちはいいが年齢
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価について納得できるものはない。評価が悪かろうが良かろうが給与に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が一律なので頑張ってようが頑張ってなかろうが上がる額は皆ほぼ一緒。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価については直属の上司が決定するが評価自体にあまり意味はないと思われ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちはいいが昇給が少なく年齢給などはないので年を重ねるにつれて周り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は良くはない。昇給額も少ないので残業をしなければ生活が厳しい。20
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方では良いかもしれないが都心近郊では基本給が低いため残業なしでは生活
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低めなので賞与が出ないと大変生活が厳しい。一律での昇給のため若
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当てで高いので基本給があまりあがらない。年功序列で仕事量と給料はあま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当てなどで入社一年目から高めに貰える。安定して給料とボーナスがいただ
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APCエアロスペシャルティ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用ですと月収がかなり低い所からスタートするので、生活がかなり厳し
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APCエアロスペシャルティ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
福利厚生:退職金あり、住宅補助はなし、寮は規程によってあり、財形貯蓄あり、社員持
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回答者: 男性/ 梱包/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:退職金あり住宅補助なし寮なし社内預金あり社員持株ありオフィス環境:本社
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兵庫県尼崎市常光寺1丁目9-1
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知多支店 生産工程部
年収・給与の満足点:無し。年収・給与の改善点:昇級制度は形骸化している。外見を繕... 続きを見る
2.5
愛知県名古屋市緑区鳴海町字上汐田68
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与ベースは、高い方だと思う。同じ職位でも給与に差がつくよう... 続きを見る
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北海道札幌市清田区平岡九条1丁目1-6
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 建築鉄鋼制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:会社の向上に努めている人が特別賞与を与えられる。年二回のボー... 続きを見る
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東京都江戸川区松江5丁目2-24
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列が基本で40代くらいから昇給は少なくなってくる。大体... 続きを見る
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愛知県愛知郡東郷町大字春木字蛭池1
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長
給与制度:残業すると予想外に高年収です。係長級で適当な残業している方が... 続きを見る
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神奈川県横浜市保土ケ谷区
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千葉県流山市南流山3丁目10-16
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業部
給与制度:とにかく基本給が低い。千葉の平均と比べても低いと感じる。一人... 続きを見る
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愛知県愛知県海部郡飛島村金岡12番地
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1-1興銀ビル 9F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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兵庫県加古川市
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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