同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋高島屋三井ビルディング
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:アナログ的で属人的な要素が組織運営の足枷になっている感じがい...
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3.0
東京都品川区東品川2丁目5-8天王洲パークサイドビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:明確な評価制度がなく、給料との整合性も不透明なため、働きがい...
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3.5
東京都千代田区有楽町1丁目1-2日比谷三井タワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:子供の頃に聞いた「昨日まで世界になかったものを」のフレーズに...
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2.9
大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3大阪センタービル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほとんどありません。社員は本当に人として良い人間が...
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3.3
東京都文京区小石川1丁目1-1文京ガーデンゲートタワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:1人あたりの負担が大きい。ワークライフバランスは殆どない。ま...
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3.2
東京都千代田区丸の内1丁目1-1パレスビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:どこでもそうですが、やはり人間関係の運だなと思います。新人だ...
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3.4
大阪府大阪市中央区南船場2丁目12-8エア・ウォータービル
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:昔から続く会社なので硬い雰囲気の人が多いのかなと思って入社し...
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3.1
大阪府淀川区宮原41-9
メーカー・化学
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他/ その他
入社時の期待と入社後のギャップ:急成長のフェーズから、成熟したフェーズに移行。成長鈍化。新た...
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3.3
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1-1興銀ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社当初は自分の身に余る企業に就職できたなぁ…と喜んでいたも...
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3.4
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
メーカー・化学
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になし。財閥系ということもあり、年功序列、飲み会...
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三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社のカテゴリ別口コミ(44件)
三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 製造技術部 / グループリーダー / 生産技術 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年05月05日
- エンジニアリンググループ / 主査 / エンジニアリンググループ 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年07月21日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月27日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2017年09月25日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2018年12月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ エンジニアリンググループ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリンググループ/ 主査
入社以前に提示されていた福利厚生や給与などの条件が良かったことと、当時覇者宅制度があったため奨学金返済に回す資金を確保できたこと。実家に近かったこと乃3点。
入社前に認識しておくべき事:
福利厚生や社宅制度は入社後.削減(改悪)されて、期待していた様な利益は得られなかった。
給与面は良かったが、管理職になると毎月長時間の残業を強いられる反面、残業代がないために結果として減収になるパターンもあった。