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株式会社ハニーズの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
男性

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社する前は口コミなどよく見ていて入社したが、店長によって店の空気がすごく変わる。
厳しい店舗ならみんなが気を張り詰めている感じ。
落ち着いてできる店舗の店長はみんないい人のイメージ。
それと面接の時に駅から近い場所でお願いしたいって希望を出したが結局意見通らず。
バス通いの所に行かされた。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社以前は接客が少ないイメージでした。接客は想像
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたことは特にないですが、想像以
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:・店舗の大きさに関わらず、正社員の人数が  最低
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回答者: 女性/ 準社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はゆっくり教育をしてもらうかと思いきや入社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に毎日新作商品が届くので商品を店頭に出
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルということもあり積極的な販売をしていくと
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回答者: 女性/ 販売員、店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:オンオフ メリハリ付けたい自分には とにかく休日
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でのギャップとして、女性社会特有のコミュ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客メインのイメージでしたが、大型店舗では品出し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接内容とかなり違った時間外労
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にやることがめちゃくちゃ多くてびっくりし
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回答者: 女性/ アパレル販売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:今までのアパレルの中で一番働き
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:人がこんなにもいない
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:夏季休暇や冬季休暇はほぼ取る余裕はなく、まとまっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブロックリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:結果を残せばインセンティブを貰えると思っていたが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
入社理由・入社後の印象:私は入社前の面接で叶えたい夢の話をしました。正直落ちる気
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直入社時は楽そうなイメージがあった。入社後はと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルの仕事は不安でしたが、ハニーズは厳しいノ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
入社理由・入社後の印象:もともと商品が好きで、アパレルに興味があったためアルバイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
入社理由・入社後の印象:女性の職場なので、人間関係でうまくいかなくなることもある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
入社理由・入社後の印象:思っていたより接客は多く、お客様自身からのお問い合わせや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】アパレルが他になかったから【入社後のギャップ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
入社理由・入社後の印象:元々ハニーズの洋服が好きだったこと、ほかの店のように無理
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定よりも速いスピードで店舗を任されるようになる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員、店長になれば責任がとても重い。売上が悪け
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップはありませんでした。店舗の売上目標
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客以外に、レイアウトを考えたり、限られた時間で
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく人員不足だった為、日々の業務を熟す事に精
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想像していた華やかな仕事とは遠かった。大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】若いうちにキャリアアップできるから【入社後の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】どこか正社員で働きたかった。【入社後のギャッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
入社理由・入社後の印象:アパレル業界で働きたかった。ファッションを勉強しながら流
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
入社理由・入社後の印象:人数が少ない中、忙しい繁忙期を乗り切るのが大変だった。ヘ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより外国人の方が来られて、英語もそんな
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