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マイケル・コースジャパン合同会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ASM

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昔は体育会系だったが今は色々なハラスメントを気にしているのかルールなども変更が多い。
研修も店舗任せな部分も。
引き継がれていくストアマネージャーのルールが当たり前だと思っていると他店舗では違うことも。
あまりそう言ったコミュニケーションは取れていない。

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドイメージがここ数年でかなり変わったように
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は派遣社員から社員登用してもらう形での入社だっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験可ということで入社しましたが、教育制度がな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアソシエイト

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎日同じ業務をたんたんと繰り返すのみだと感じる日
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ラグジュアリー部門で働くのは初めてだったので新し
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアルはあるが店舗によって指導方法が違く戸惑
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育などが特に無いため自身で成長をしていくしかな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:割と若いデザインなので、顧客はギャルが多いかと思
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりありません、広告やSNSの通りの印象です。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客面での教育不足を感じた。いきなり現場に立たさ
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 派遣

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:バッグ財布だけかと思いきや、アパレル時計シューズ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:店によると思うがチーフ・サブチーフを含め、教育不足を感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、接客スキルを磨きたかったため。入入社後の印象
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ファッションが好きでキャリアアップのため外資系の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:洋服が好きで入社したが、中身は洋服屋ではなかった。... 続きを見る
3.4
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回答者: 女性/ セールスアソシエート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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