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株式会社コナカの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ スーツ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:
スーツの仕事がかっこいいと思ったため。あとは子会社であったフタタの人事の人たちが親身になって相談や面談をしてくれたため。

入社前に認識しておくべき事:
いい点としては社宅があること。そして改善点は休み、有給取りにくい、そして賞与面の少なさ、しっかり改善して欲しい

回答者: 男性/ カスタマーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーツセレクト/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ファッションが好きでコーディネートする楽しさをお
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:紳士服店はあまり人が来ずゆっくり接客できるイメー
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回答者: 男性/ カスタマーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の研修を完備し、業界未経験でも活躍可能とあり
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:以前青山商事に勤めておりその経験をいかせるのと、中途半端で、妊娠したた
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回答者: 女性/ コーディネートアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ディファレンス

3.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:採寸が難しいです。目安はあれど感覚でやってと言わ
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回答者: 女性/ コーディネートアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:スーツ業界は閑散期と繁忙期の差が著しいです。なの
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様に良い商品とコーディネートと言われているが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し給料がもらえると思っていたがそうでもなか
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルなのでオシャレな方が多いと思いましたが、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:立ち仕事であることは覚悟が必要です。若手やある程
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルだからと色々胸を膨らませる方はいらっしゃ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時にアピールし、希望の業態への配属が一度正式
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特にありません。しかし、希望
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回答者: 男性/ リージョナルマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗により成長過程が異なり、それが出世に影響して
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:首都圏での勤務を希望していて、人事もそこに対して
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:スーツを販売する事は、間違いじゃないなかったので
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スーツセレクト事業本部/ 副主任

1.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブがゼロに近く、販売する気も起きなく
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:多少、体育会系かなと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明ではノルマは無いと言われていましたが
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育面に関しては店舗にもよるが、自分の時はかなり
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回答者: 男性/ 紳士服/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:紳士服や喪服は売れないと思っていたが、ここまで売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】面接官が素敵でこんな会社に勤めたいと思わせる
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に内定者アルバイトをしていたため特にギャッ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:よく走ります。足腰が
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の会社説明会ではノルマは無いとのことでした
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字にかなり厳しいと思ったが、営業会社では当然か
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にスーツを購入したが、実際には店舗に残って
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:日々、店舗予算目標があり、それを出勤スタッフへ分
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:別にないです。普通の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】就職氷河期でコナカ以外の内定がもらえなかった
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:やる事がおおく、敷居も高そうに見えますが、ワキあ
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回答者: 女性/ 契約/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:思いの外上司がフランクで、優しい人が多かった。服
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品管理が死ぬ
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回答者: 男性/ カスタマーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ SUIT SELECT

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前 研修制度がしっかりしている。ノルマがない
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