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日建リース工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:
私のいる部署は、上司や同僚に良い方が多く風通しが良いです。
社長は古き良き時代の考え方の方で、社風もそのような感じです。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方が多くなってきています。
ベトナム、モンゴル、ミャンマー、中国、タイ等の方々がいらっしゃいます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハウス備品

2.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:昔の考え方をアップデートできない人たちがほとんど。新商品の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 介護事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:礼儀礼節に厳しく堅い印象があります。今の時代には少し合わな
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:社長が新しいことの挑戦することそ推奨しています。組織体制・
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:典型的な年功序列基本的にトップダウンで物事が決まるので、挑
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:部署によりけり。そこは決めれないです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:歴史ある組織自体も大きい会社のため、やはり福利
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:オーナー企業である為、トップ方針は絶対事項であります。しか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:礼儀礼節とチームワークを大切にしている会社だと感じます。他
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:同族企業であり、良くも悪しくも社長・会長の意向が全てに影響
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:部署、上長にもよるが積極的に行動するのは良しとされる風潮が
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:「人を大事にする」という創業者の想いを引き継ぐよう指導され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン企業で、上の評価・言うことが絶対という
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:毎朝、朝礼で創業者精神を社員皆で、私唱和しており、創業者の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:俺たちの頃は〜という比較をする人が多い。もちろん歴代の先輩
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハウス備品事業部

2.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:完全な年功序列です。上の立場のものには絶対に逆らってはいけ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仮設事業部/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:古き良き会社だと思う組織体制・コミュニケーション:喫煙所で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仮設事業部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:一言で軍隊の様に統制が取れている。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、各支店によってまちまちでした。ダイバーシテ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:誠実で古き良き時代の社風です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩の言う事に素直に従っていれば、何の問題も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:宗教的な部分が多く、基本的に毎朝創業者精神を皆で唱和してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:オーナー企業ではありますが、昔から社員を大切にする会社なの
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
組織体制・コミュニケーション:4事業部(仮設・ハウス備品・物流・介護)あるが、事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:社長の意向が強く反映されるため、現場は振り回されることが多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:事業部、営業所によって異なると思います。風通しの良さそうな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:特に無しダイバーシテ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:賞与は手渡しです。賞与支給日は土曜日にあり、全社員出勤しな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:古き良き会社というイメージは強いです。最先端の技術を取り入
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回答者: 女性/ 内勤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は支店や部署によって全く異なるが、私のいる
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:始業時間前に朝礼がある。昭和の習慣がその
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産事業本部 農産部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:クールビズはなし。出社時は夏場であろうがジャケットを着て出
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:社風は社長をみんなで持ち上げております。社長がやることはす
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
組織体制・コミュニケーション:部署や支店によるが、比較的年齢層が高いので、社内で
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・コミュニケーション:新人研修についてはとても丁寧だった様に感じます。入
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