口コミ投稿日:2024年04月01日
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
同じ業界の企業の口コミ
3.1
静岡県富士市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:行動規範なるものを非常に重視されいる印象。それに基づいて評価...
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2.8
東京都世田谷区等々力4丁目6-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:会議が多く、長い割には議事録など全員には配信されず、決定事項...
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2.5
岐阜県各務原市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:職場の雰囲気は良くない。みんな自分のことでいっぱいいっぱいで...
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3.4
東京都新宿区富久町13−15
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 盛り付け/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
ダイバーシティ・多様性:女性がメインの職場です。外国人が3、4割くらい在籍しています...
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3.1
東京都千代田区外神田4丁目5-4亀松ビル 10F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社歌があり、毎月初めに合唱します。ダイバーシティ・多様性:夜...
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3.0
神奈川県厚木市戸室5丁目32-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人は良いが、現場の声が反映されるかどうかは別。反映出来る部署...
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2.9
大阪府大阪市東住吉区中野4丁目2-13
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制がコンパクトなので上層部に意見を伝えやすい環境にあり...
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2.9
大阪府大阪市淀川区十三本町3丁目7-36十三建物 2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員やパート、アルバイトみんなで協力して仕事に取り組むので入...
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3.1
兵庫県神戸市東灘区御影本町1丁目7-15
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】好き嫌いで交流相手を忌めている。嫌な相手と...
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3.1
岡山県岡山市北区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 開発系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 管理職
企業カルチャー・社風:オーナー色はつよい。その代わりに派閥は無い様に思う。意思決定...
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株式会社ウェルファムフーズのカテゴリ別口コミ(42件)
株式会社ウェルファムフーズの回答者別口コミ(8人)
- 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年04月01日
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年12月03日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年10月05日
- 人事 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年03月25日
- 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年12月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ウェルファムフーズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
意見がしっかり上まで到達するかは置いておいておけば、発言はし易く風通しは良く感じます。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは、どの部・課も比較的話しやすいと思います。しかし、他部者とのコミュニケーションがあまり上手くいっていない印象であり、事業所・営業所毎に全く違う会社のようです。