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株式会社東京アドデザイナースの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:
人によります。抱えてるクライアントと所属チームの体制、方針によると思います。
基本的に定時であがれることは、ほぼありません。
また、そこそこ仕事ができてNOと言わない人に仕事が集中しがちなので、うまく調整していかないと激務になりがちです。

多様な働き方支援:
リモートワーク継続中ですが、出社に戻すよう動き始めているみたいです。副業は禁止ですが、こっそりやってる人も過去にはいたみたいです。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
多様な働き方支援:現在はリモートワークですが、いずれ出社に戻そうかと検討している
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:基本遅くまでの作業は推奨してないが、止めはしない。休みには手
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
多様な働き方支援:副業NG。基本フルリモートでしたが最近は両立してます。出社を無
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月20日
勤務時間・休日休暇:労働時間は、9:30~18:00 (裁量労働制)と定められて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が9時30分から18時と定められていますが、実際は毎
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:毎年、夏季休暇が全く取れない状況が3年続いています。また、毎
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:裁量労働なのでその分労働時間についての認識は、社員全員薄かっ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:クリエイティブは仕事が無いという事はない。デジタル系は人やチ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:裁量労働なので病院に行ってから出社したり、途中抜けして帰るこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:制作は労働時間平均12時間/1日てとこでしょうか。営業や総務
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:仕事の都合さえつけば有給はいつでも取れる。休日出勤もあったが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:本社クリエイティブは割と土日は休めていました。休日出社は年数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:労働集約型の企業ならでは、ではありますが、メンバー個々人で業
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:夏休みは有給から使用するので、5日休んだらそれだけ有給が減る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:営業(プロデューサー)であれば業務量もそこそこですので、それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】中途採用者は基本、年棒ベースですので割り切
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】そもそもそれほど残業はありま
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回答者: 回答なし/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:精神的体力的にギリギリまで働かざるを得ない少数の者と、出来る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】特にありません。が、厳密なルールもない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】特にありません。必要だと思ったらみずか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:人によっては夜7時くらいに帰れていました。私の場合は、夜8時
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:「産休」という制度がこの会社で初めて適用されたのが約20年前。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なので残業代ゼロ、残業せずに済むくらいの仕事量にし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:「身体をケアするのもプロの仕事のうち」とも言われますが、毎日
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:この業界全般に言えることですが、得意この会社では「ワーク・ライ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:そんな取り組みをしているのでしょうか?私のいた頃は「光熱費が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:法定日数限度の休暇は与えられていますが、仕事の都合がつかない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:退職を決めた同僚が、退職までにたまった有休や代休を1ヶ月にわ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも裁量労働制ですので残業代や、広告制作業界にはよく
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