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株式会社東京アドデザイナースの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
リモートになって別の支社の人とも働ける機会があるのがよかった。出社とリモートの両立も助かってます。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
チームに縛られてるところが多いので、あくまでもチームではあるけれど、他の人との仕事を持ってやれるようにした方がいいなと思う。

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:近年では若手も増えましたので、入社1〜2年目の新卒社員が活
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
組織体制・コミュニケーション:過度なコミュニケーションを好む人はいないので、最低
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:仕事をしながら、世間話で盛り上がっている社員を多数見掛
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:善かれ悪しかれ古き良き会社ということで、企業文化も割と
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:社風は実直、真面目。善良な人が多く、人間関係はいいと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】逆にモチベーションや意識を高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】良くも悪くも緩い社風なので、
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3.0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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