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日本アスペクトコア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 男性/ カストマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月14日
組織体制・コミュニケーション:結局のところアウトソーシングなので自社の人間とコミ
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口コミ投稿日：2019年10月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自分の裁量で昼休憩の時間を決められ
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口コミ投稿日：2020年08月16日

回答者： 男性/ カストマーサービスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年08月16日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良く、今でも飲みに行ける中の同僚がいる。組織
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:実際は派遣先で働くので良い意味でも悪い意味でも特にopztの... 続きを見る
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株式会社ジャパンクリエイト

3.3
大阪府大阪市淀川区東三国４丁目３－１グロリア２４０－３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:転勤が多い特徴から、拠点・エリアをまたいだ交流も見受けられま... 続きを見る
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株式会社フルキャストホールディングス

3.3
東京都品川区西五反田８丁目９－５ＦＯＲＥＣＡＳＴ五反田ＷＥＳＴ
人材・教育・人材サービス
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株式会社MAYA STAFFING

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マーケティングアソシエーション株式会社

3.1
東京都台東区池之端1丁目1-15南星上野ビル3F・4F（受付4F）
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ cs課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:何をしたいかわからない。組織体制・コミュニケーション:拠点に... 続きを見る
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株式会社ニッコー

4.0
愛知県名古屋市中川区西日置町９丁目１１１
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:担当の人が結構愛想よくて好感が持てました。組織体制・コミュニ... 続きを見る
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株式会社PEO

2.7
愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目２４－３０名古屋三井ビルディング本館　７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場での社員同士は良くもなく悪くもないといった感じ。お互いに... 続きを見る
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

3.2
大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１ＴＷＩＮ２１ＭＩＤタワー　２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣社員として登録していますので、社風や企業文化について判断... 続きを見る
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株式会社ヒューマンアイズ

2.5
香川県高松市
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:私の所属部署は立ち上がって間もないため、まだまだ教育体制な管... 続きを見る
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シューワキャリアパワー株式会社

2.6
大阪府堺市中区陶器北244-5
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:やはり夏場は適当な仕事を与えられるため、不満が多い人はたくさ... 続きを見る
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日本アスペクトコア株式会社のカテゴリ別口コミ（106件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(43件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(12件)

日本アスペクトコア株式会社の回答者別口コミ（84人）

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2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月18日
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2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年04月16日
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3.4 最新の回答：2024年03月09日
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2024年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年01月14日
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3.6 最新の回答：2023年12月29日
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