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株式会社リクルートスタッフィングの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】現場の女性上司達のモチベーションは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】アウトソーシング先企業での業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】常に意識を高く持つように教育され
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:大手派遣会社ですから、さすがに案件も多く、派遣先が契約終了となっても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】業務量や時間配分、締切時間が非現実的で無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】健康関連の会社で、開発にも積極的取り組まれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】人材派遣。 強みは企業が求めてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働いていける環境だと思います。条件に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】紹介件数が多いのでうまくタイミングが合え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】よいコンサルタントの方に担当してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】仕事依頼やアフターフォローも丁寧で安心して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いと思う。少なくとも私は保ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】他とは特に違わないと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】大手なので、もっと幅を広
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】紹介予定派遣や、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】法律違反がひどく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣なので就業は安定しない、派遣先が決まっても期間延長の場合も途中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用の安定性は正直低い。派遣という雇用形態ですし。 あと、リクルート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:社内選考から企業選考まで時間がかかり、ある企業では1か月待ちました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】就業先によってかわるとはおもいます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】ありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手の派遣会社なので求人は多い 福利厚生面もしっかりしているし、問い
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3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人出が圧倒的に足りないにも関わらず、ものにならないと判断されれば研
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:2012年に派遣社員でした。案件がたくさんあるので、自分に合った会
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3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:近年は電話で注文されるお客様が減少傾向にあります。 FAXやインタ
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3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:契約社員でしたので仕事が無くなってしまうと必ず次の勤務先が見つかる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】新規の派遣先で、10名ほど全員がマ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好とは言い難かったと思います。 企業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】遠かったです。 大企業への派遣でしたので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】思わな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの
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3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:リクルートという大企業ということもあり、非常に成長をし続けている企
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4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手なので安心 派遣会社なのでいろんな業種もあるし自分にあった仕事に
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口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】基本的に事務職員はほぼ中途の契約社員でした。
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口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:営業の方たちが報告の期限などを把握していない事で総務とトラブルになる事
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