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株式会社ベルパークの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ベルパークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2108件掲載中。ライトハウスは、株式会社ベルパークへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月14日

組織体制・コミュニケーション:社員間の中がよく、自店舗だけでなくほかの店舗の同僚

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年08月17日

組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるが人格者が多い。極端に尖った人は面接で

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月15日

企業カルチャー・社風:従業員同士のコミュニケーションはとりやすい風通しのよい会社

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月02日

組織体制・コミュニケーション:月1回上司との面談がある。そこで相談できるので不安

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回答者：女性/ 携帯ショップ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:今はわからないが、新卒優遇といった社風

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回答者：女性/ 販売・接客/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月27日

組織体制・コミュニケーション:評価基準にコミュニケーションを積極的にとったかどう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】業務のクオリティを維持又高い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】店舗数が多く定期的に人事移動

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回答者：女性/ 携帯販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月11日

組織体制・コミュニケーション:個人的には上司とも良い関係を築けていたと思う。言い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：コンプライアンスに厳しく、研修も多いです。研修が多い分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は店舗によりけりですが、私

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月07日

企業カルチャー・社風:若いスタッフが多いので、明るく、職場環境は良いと思う。しか

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

組織体制・コミュニケーション:組織体制に関してはよくわかりません。コミュニケーシ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月04日

組織体制・コミュニケーション:店舗責任者の采配にもよるが、営業職は日々同じメンバ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】接客業ということもあり、コミュニケーシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗勤務をしていた者です。職場の人数は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：希望休は前月中に出せば大体通るが店長による。土日祝日に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：成果評価が透明で福利厚生も充実してる。店長より上の上司

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月24日

企業カルチャー・社風:とりあえず販売しなさい、と言った空気がつよい。顧客の為とい

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年08月28日

企業カルチャー・社風:ノリと勢い組織体制・コミュニケーション:店長と面談は随時行

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：人を大切にし、ロイヤリティの高い会社。実力がある人はど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：代理店なので、親会社の指示は絶対。営業時間は長く、長時

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:色々新しいことに挑戦する会社。なので、情報が多く、受け手も

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月19日

企業カルチャー・社風:この会社は社内恋愛がとても多かった。同年代の年齢が多いので

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

組織体制・コミュニケーション:店舗のスタッフはかなり仲が良く、仕事の後に食事に行

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：一方、中途入社の場合は、キャリアの研修以外何もなく、苦

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：新卒に関しては全ての面で優遇されています。研修、ボーナ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:かなり風通しがいい印象です。社員同士の仲も良く、新人であっ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月27日

企業カルチャー・社風:クリスマスパーティーを毎年開催し、開催場所も有名なホテルで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

企業文化・社風・組織体制：前向きに数字を追いかけ、ノルマを達成しようと目標を持っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】忙しい時は1時間の休憩時間をとれな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼の休憩が1時間。ただ、暇な時間

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回答者：男性/ 携帯/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:風通しの良い会社だと思う。組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:会社行事も年に数回あり、支社長と顔を合わせる機会も設けて頂

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会社名	株式会社ベルパーク
業界	その他（その他）
URL	http://www.bellpark.co.jp/
所在地	東京都千代田区平河町１丁目４－１２平河町センタービル　６Ｆ～９Ｆ

従業員数	1567名
連結従業員数	1666名
設立年	1993年
資本金	1148百万円
代表者	西川猛
決算月	12月
上場年	2000年
平均年収	460万円
平均年齢	30.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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