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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ パブリック事業部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:人材派遣会社の大手だけに求職者を大切にする文化は根付いてい

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:派遣先ではグループ立ち上げの時からいたため風通しもよく意見

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回答者：女性/ 派遣デスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

企業カルチャー・社風:正社員の人は、会議やセミナー等の多く、自身を向上させる働き

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回答者：女性/ キャリアカウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:風通しが良いと思う。正社員が契約社員に対しきちんとケアして

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回答者：男性/ 電話受付(コールセンタ)/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員/ テレマーケティング/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:杜撰な対応をされた、という事はなかったです。特別よかったと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションをとる機会は定期的に設けられてい

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:私は派遣社員で登録していただけですが、正社員の方々はとにか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 委託事業/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:契約社員と言っても名ばかりで、本体で従事している人間以外は

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回答者：女性/ マイナポイント申請支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:派遣社員なので会社の文化、社風はよくわからない組織体制・コ

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回答者：女性/ 庶務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:企業内の風通しはとても良いように思います。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ Webシステム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月04日

企業カルチャー・社風:淡路島に本社を移転させたり、非常にチャレンジしている企業だ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:時代の変化に柔軟に対応しているので、コロナ禍でのリモートワ

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回答者：回答なし/ 窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:事業部によって異なると思う組織体制・コミュニケーション:派

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:派遣先による。組織体制・コミュニケーション:担当スタッフで

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:風倒しの良さはない。派遣にはすごく優しい組織体制・コミュニ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風:優しい方が多いです。またグループ会社をパソナへ統合したりも

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回答者：回答なし/ 異動科/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:表向きは、働く女性の為の会社だと言っているが、そんなことは

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回答者：男性/ サブリーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月08日

企業カルチャー・社風:業務が終わらなければ残業休日出勤して終わらして当たり前とい

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回答者：女性/ 窓口サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月12日

組織体制・コミュニケーション:私の就業先では先輩後輩関係なく、全員敬語で会話して

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月05日

組織体制・コミュニケーション:派遣なので派遣先のひととはあまり交流はなかった。一

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:派遣先による組織体制・コミュニケーション:無し話しやすく

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:スキルや経験により、色々な業種や職種にチャレンジできる。組

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

組織体制・コミュニケーション:派遣先によると思うが、わたしがいたところは同じ派遣

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月15日

企業カルチャー・社風:正社員ではなかったので、実際のことは分からないが、若い社員

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:風通しもよく、問題があったときには速やかに報告連絡相談が可

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが皆忙しいので殺伐としているかも。経営陣の言う

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ UIターン事業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:上司との定期的な面談があるので、その時に不具合に感じている

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも派遣会社組織体制・コミュニケーション:営業担当

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回答者：女性/ ガイド/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:就業先を決める際に、まずは就業先に一日体験に行くシステムで

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 札幌/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:困った事があれば担当さんに相談すれば、対応してくれる事もあ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:典型的な派遣会社。組織体制・コミュニケーション:制度を把握

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回答者：女性/ 審査事務等業務委託/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くもなく、普通でした。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月13日

企業カルチャー・社風:派遣先の企業担当の方が、就業後も定期的に面談をしてくれる。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月20日

企業カルチャー・社風:わからないです。。組織体制・コミュニケーション:派遣担当者

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 官公庁/ プロジェクトマネージャー

2.6

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風:外面がいい会社。障害者雇って助成金たくさんもらってる会社組

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会社名	株式会社パソナ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.pasona.co.jp/
所在地	東京都港区南青山3丁目1-30

従業員数	2783名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	中尾慎太郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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