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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月20日

企業カルチャー・社風:わからないです。。組織体制・コミュニケーション:派遣担当者

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 官公庁/ プロジェクトマネージャー

2.6

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風:外面がいい会社。障害者雇って助成金たくさんもらってる会社組

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回答者：女性/ 審査業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月11日

企業カルチャー・社風:派遣される会社によって違うと思うが営業に相談はできるが、営

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月08日

企業カルチャー・社風:挑戦をする姿勢。風通しは悪くはない組織体制・コミュニケーシ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:派遣先企業による組織体制・コミュニケーション:派遣先企業で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:明るい。組織体制・コミュニケーション:直属の派遣元の事務所

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月04日

企業カルチャー・社風:可もなく不可もなく。組織体制・コミュニケーション:社員の方

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2021年12月09日

企業カルチャー・社風:派遣先によると思います。組織体制・コミュニケーション:派遣

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月08日

企業カルチャー・社風:トップが絶対のようなイメージが抜けない。なかなか下からの意

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ シャープマーケティングジャパン株式会社

4.2

口コミ投稿日：2021年07月12日

組織体制・コミュニケーション:従業員同士はとても仲が良かった。終業後にどこかに行

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業みたいな会社。組織体制はととのっておらず、業

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:働く人の人柄はとても良いと思います。部署を異動しても、これ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:人がよく失敗を責めない良い雰囲気はあると思う。ただ、かなり

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回答者：女性/ 派遣営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:話しやすい方が多く、風通しは良いと思います。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

組織体制・コミュニケーション:会社が大きく、組織改変も多いため、会社全体の組織は

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:挑戦を後押しする社風がある。チームによって差はあるが、理念

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

組織体制・コミュニケーション:人間関係で悩むことは少ないと思う。基本的に親切な人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:風通しよく、人はとてもいい会社。朝礼での企業理念唱和や、朝

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月14日

組織体制・コミュニケーション:交流等は結構さかんだと思います。直属の上司との話に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風:年功序列、のイメージはあまりありません。上司でも○○さん、

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回答者：女性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月10日

企業カルチャー・社風:会社が大好きな人が多い。特に新卒であればなおさらな感じがす

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月05日

企業カルチャー・社風:社会貢献への意識が高く、人柄も優し

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回答者：女性/ エキスパート職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年04月19日

組織体制・コミュニケーション:派遣先に行くためどう言う人が同じ会社で働いているか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月01日

企業カルチャー・社風:基本的には根は悪い人はおらず皆優しい。もちろん合う合わない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月21日

ダイバーシティ・多様性:障害者雇用の取り組みが活発であり、障害者雇用に特化した特

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介/ コンサルタント

3.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:新規事業系の部署ではあったのでベンチャーマインドのある風土

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月30日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティーは非常に重視されていると思う。障害者雇用

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回答者：女性/ RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ メンバー

3.8

口コミ投稿日：2021年06月05日

企業カルチャー・社風:とにかく人がいい。社内の人間関係でここまで悩まないものかと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月24日

企業カルチャー・社風:大手企業レベルの規模になったのに良くも悪くもベンチャー気質

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ エンジニア

4.3

口コミ投稿日：2021年06月03日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。積極的にチャレンジする風土。頭の良い人が多

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回答者：男性/ IT部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 勤務

4.4

口コミ投稿日：2023年10月28日

企業カルチャー・社風:オーナー企業がゆえにトップに振り回せることもあったが、挑戦

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 営業

4.0

口コミ投稿日：2020年08月11日

企業カルチャー・社風:グループの企業理念が浸透しており、全社員が何のための働くの

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回答者：男性/ 管掌役員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ パソナキャリア/ 役員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月16日

企業カルチャー・社風:現場の意見より創業者の意向が強く反映される会社　最近も淡路

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月27日

企業カルチャー・社風:基本的には皆が前向きに目標達成に向けて努力している。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:エンジニアがおおく、エンジニアが働きやすい様に考えられて入

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URL	https://www.pasona.co.jp/
所在地	東京都港区南青山3丁目1-30

従業員数	2783名
設立年	1988年
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代表者	中尾慎太郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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