Item: 株式会社パソナ
Rating: 4.2
Author: 女性 / 派遣社員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員

3.5

口コミ4966件
年収・給与657件
求人16件
フォロー数472人

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月10日

企業カルチャー・社風:基本的には働きやすい環境を提供してくれるとおもう。組織体制

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回答者：女性/ 電気/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:管理職への希望で昇格していた方もいらっしゃいました。組織体

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】送別会は開催するが、いわゆる飲み会で、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】派遣社員の1人でしたので、他の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】特に接する機会はあるませんでしたが、社

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】一人一人に合わせて紹介してくだ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】丁寧だった印象が強いので、改善す

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】社員の皆さんに良くしていただき

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】一人一人に合った職種を探してくださるとこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩はきちんととれた。商業施設が隣

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

企業文化・社風・組織体制：個々のスキルやリテラシーに応じた、適切な人員配置をし、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：仕事を探している時、パソナから紹介の連絡を待つだけでな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：社員の対応、時給ともよかった。派遣先の企業もちゃんとし

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会社名	株式会社パソナ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.pasona.co.jp/
所在地	東京都港区南青山3丁目1-30

従業員数	2783名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	中尾慎太郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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