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株式会社パソナの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:本当にたくさんの女性が働いている。勤続年数が長い人も多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:残業が多く、休日出勤もあるので家族がいる人はにとっては気になる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:役職が上になると、あまり女性は多くないみたいです。男性が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:女性が多く、子育てをしながら働いているママさんがたくさんいる。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、とても働きやすかった。育児休暇や子供の急
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:働きやすいだろうとは思うが、意識高い系のよくわからん奴まで居る
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:派遣先によりますが、大手の派遣先が多いので、派遣の扱いに慣れて
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 人材育成部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性だったので、よかった。産前産後の休暇も取れたし、
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 官公庁部門

2.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:特に管理職のポジションに女性は居らず。休暇もさほど取りやすくは
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:とくに区別はないの
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:とてもそう思います。派遣社員はやはり女性が多く、管理系の事務的
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:正社員の方は、出産しても復職して働いている方が多く、女性が働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:子育て中の女性が非常に多いので、理解はあるが、そういった社員に
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回答者: 女性/ スタッフィング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすいと思います。産休明け社員もおおく女性管理職
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回答者: 女性/ 企画営業推進/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ コンサルタント

3.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:ダイバーシティの重要性が叫ばれる前から、女性の役員、管理職が多
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回答者: 女性/ 経理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 財務部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいなかったと思います。今はないのでしょう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:産休や時短の人が周りに多く、カバーをしなければならず、自分の業
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回答者: 男性/ 研究補助/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:派遣社員の為管理職登用はありません。休暇も派遣先によります。私
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:派遣先によるので、一概には言えませんが大企業さんが多いので、労
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:派遣社員のほとんどが女性だったので、女性のことを考えた対応がさ
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回答者: 女性/ マネキン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:派遣アルバイトにしては日給か良かったです。マネキンは女性向けだ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:私は男性なのでよくわからない。だが、この会社は比較的性差別は少
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:新卒から入社した子育て中の時短社員が、結構います。女性の方が多
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回答者: 回答なし/ ./ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいです。女性は多いし働きやすい会
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性社員も多くいたので働きやすい環境なのではな
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:自分に合った仕事を紹介してもらえるので、働きや
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:休暇もとりやすく、病気になっても当日有給と
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:管理職登用多い、休暇
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回答者: 男性/ 回線契約スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍され
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:派遣なのでほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の働きやすさ:本社には幼稚園や病院が完備されており、女性の働きやすさは大変好
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の働きやすさ:ここら辺は女性がどのように思ってるかになりますが、社員の方はや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の働きやすさ:たいしてなにもよくない。よくわからない。派遣なので。派遣は育休
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