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株式会社パソナの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ: 休暇の取りやすさについてですが、担当している部署にもよります
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回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:お子さんがいるママさんは社内にたくさんいました。時短や在宅勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:日本で一番女性が働きやすい職場だとおもう。女性の管理者が日本一
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい。男女関係なく昇格のチャンスがあり、女性の管理
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回答者: 女性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思われる。産休育休も取りやすいし、戻ってきて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性社員が多く活躍している社員が多い。子供が産まれてからも、復
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:産休後復帰し、子育てをしながら時短で働く人も多く、時短勤務して
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人材開発/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:性別にまったく関係なく仕事できますので、基本的には女性にとって
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職採用は積極的に行っており、女性の多い職場だと思いま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:未婚既婚、またこどもがいるか、など様々な環境の中で働く女性が非
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 派遣営業部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:社員は女性の割合が多いため働きやすいかと思います。時短勤務、地
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすい。女性での部長も多いが、やはり残業はしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:架女性の働きやすさも重視されています。女性がキャリアと家庭の両
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性は特に働きやすいと思う(
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。女性の部長も多かった。子育てしながら働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合は多いが、ワークライフバランスをかえりみず出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:全社的に女性割合が高い企業。時短勤務制度を導入しており、お子さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:育休から復帰する社員が非常に多く、管理職の女性も多いと思います
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回答者: 女性/ 派遣営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる女性は働きやすいと思います。ただ、独身、
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職(課長級)

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。ママさんは目標が半分になるので、働きやすい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいですが、その分男性にしわ寄せがきてしまいます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 派遣営業部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:産休復職100%で女性にとっては働きやすいと思う。女性に優しい
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回答者: 女性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性のチーム長やユニット長もいるが、管理職は男性が多いママさん
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:大変働きやすい環境だと思います。管理職の割合も他の会社にも大変
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回答者: 女性/ リクルーティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性管理職登用は多い印象です。産休育休からの復帰率も高いと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、女性には比較的働きやす
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材派遣/ 副部長

3.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性は全体でも5割以上で、管理職、経営陣
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性管理職は子どもがいず男性のよう
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:間違いなく働きやすい。女性の方が出
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:役員割合も高く、育休もとれい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性役員も多く女性の管理
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:働きやすい職場だ
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性社員も多く休みも取れるため働きやすいと思います。また役員の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい。ただ、基本給が低すぎるので、時短時の月給は新
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:女性が活躍している会社と言える。役員や責任者も女性が多く、産休
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