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株式会社パソナの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 審査業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:基本的に派遣先によると思うが、前職はほとんどが女性の多い職場だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 派遣営業部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:社員は女性の割合が多いため働きやすいかと思います。時短勤務、地
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすい。女性での部長も多いが、やはり残業はしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:架女性の働きやすさも重視されています。女性がキャリアと家庭の両
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。休職が取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性は特に働きやすいと思う(
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。女性の部長も多かった。子育てしながら働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合は多いが、ワークライフバランスをかえりみず出
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。産休や育休なども取られている方は多
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HR本部 健康推進室/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:若い女性には妊娠から出産まで、子育てには、手厚い方だと考えられ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:基本的な制度は整っており、働きやすいと思います。職場にも育休を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:全社的に女性割合が高い企業。時短勤務制度を導入しており、お子さ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:育休取得率復帰率100%でワーママの仲間もかなり多い。時短も取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:育休から復帰する社員が非常に多く、管理職の女性も多いと思います
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回答者: 女性/ BPO事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性の多い職場ですので、育休産休など、女性には働きやすいと思い
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回答者: 女性/ 派遣営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる女性は働きやすいと思います。ただ、独身、
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職(課長級)

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。ママさんは目標が半分になるので、働きやすい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいですが、その分男性にしわ寄せがきてしまいます。
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回答者: 女性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東海パブリックチーム

2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、男女差別はほぼ感じない。能力の高い女性社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 派遣営業部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:産休復職100%で女性にとっては働きやすいと思う。女性に優しい
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回答者: 女性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性のチーム長やユニット長もいるが、管理職は男性が多いママさん
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:契約期間更新ごとに何か、プレゼントを持ってくるのは、こちらとし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性登用は積極的に、進めている印象。休暇の取りやすさは配送部署
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:大変働きやすい環境だと思います。管理職の割合も他の会社にも大変
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:育休を取ってる人もいますが、時短を希望される方は自分の希望する
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回答者: 女性/ リクルーティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性管理職登用は多い印象です。産休育休からの復帰率も高いと思い
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性の社員が多数いらしたので働きやすそうな印
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、女性には比較的働きやす
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材派遣/ 副部長

3.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性は全体でも5割以上で、管理職、経営陣
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:ワーキングマザーで責任あるポストについ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性管理職は子どもがいず男性のよう
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:間違いなく働きやすい。女性の方が出
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性の働き方に力を入れていたよう
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:役員割合も高く、育休もとれい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性役員も多く女性の管理
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