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株式会社パソナの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ 受付・事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:私が短期の事務としてある企業に派遣していただいた際、一緒に
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回答者: 女性/ 派遣デスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:正社員の人は、会議やセミナー等の多く、自身を向上させる働き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションをとる機会は定期的に設けられてい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:私は派遣社員で登録していただけですが、正社員の方々はとにか
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:企業内の風通しはとても良いように思います。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:時代の変化に柔軟に対応しているので、コロナ禍でのリモートワ
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:事業部によって異なると思う組織体制・コミュニケーション:派
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:派遣先による。組織体制・コミュニケーション:担当スタッフで
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回答者: 回答なし/ 異動科/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:表向きは、働く女性の為の会社だと言っているが、そんなことは
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回答者: 女性/ 窓口サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
組織体制・コミュニケーション:私の就業先では先輩後輩関係なく、全員敬語で会話して
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
組織体制・コミュニケーション:派遣なので派遣先のひととはあまり交流はなかった。一
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:スキルや経験により、色々な業種や職種にチャレンジできる。組
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
組織体制・コミュニケーション:派遣先によると思うが、わたしがいたところは同じ派遣
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:正社員ではなかったので、実際のことは分からないが、若い社員
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:風通しもよく、問題があったときには速やかに報告連絡相談が可
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが皆忙しいので殺伐としているかも。経営陣の言う
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも派遣会社組織体制・コミュニケーション:営業担当
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 札幌/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:困った事があれば担当さんに相談すれば、対応してくれる事もあ
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回答者: 女性/ 審査事務等業務委託/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くもなく、普通でした。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
企業カルチャー・社風:派遣先の企業担当の方が、就業後も定期的に面談をしてくれる。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:わからないです。。組織体制・コミュニケーション:派遣担当者
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回答者: 女性/ 審査業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:派遣される会社によって違うと思うが営業に相談はできるが、営
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:挑戦をする姿勢。風通しは悪くはない組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:派遣先企業による組織体制・コミュニケーション:派遣先企業で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:明るい。組織体制・コミュニケーション:直属の派遣元の事務所
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:可もなく不可もなく。組織体制・コミュニケーション:社員の方
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:派遣先によると思います。組織体制・コミュニケーション:派遣
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:トップが絶対のようなイメージが抜けない。なかなか下からの意
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ シャープマーケティングジャパン株式会社

4.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
組織体制・コミュニケーション:従業員同士はとても仲が良かった。終業後にどこかに行
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・コミュニケーション:会社が大きく、組織改変も多いため、会社全体の組織は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:年功序列、のイメージはあまりありません。上司でも○○さん、
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月19日
組織体制・コミュニケーション:派遣先に行くためどう言う人が同じ会社で働いているか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:基本的には皆が前向きに目標達成に向けて努力している。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:エンジニアがおおく、エンジニアが働きやすい様に考えられて入
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用をするグループ会社があったりと、ダイバーシティ
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