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株式会社パソナの平均年収は487万円、年収範囲は200～1000万円です（188人の正社員の回答）。

株式会社パソナで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを665件掲載中。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は微々たるものだがある評価制度:半期に一度面談あり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	25万円	2万円	80万円

年収	460万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給はみながよく言っているのは、ランチ●回分(一桁)よくも悪くも、横並

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員として勤務しましたが他の派遣会社と比べると平均的な時給だと思い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給はあまり期待できない。賞与もそこまで良くない。手当もあまりない。評

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回答者：女性/ RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は個人というより部署の影響が非常に強い。個人でそんなに成績を残さな

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回答者：女性/ 業務担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東海パブリックチーム

2.3

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	37万円	0万円	70万円

年収	510万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年1回、数千円程度しかあがらない。賞与は年2回ありますが月給1～

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回答者：女性/ リクルーティングコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、昇格のタイミングはほとんど同期は横一列のイメージです。評価制度:

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	51万円	0万円	205万円

年収	820万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	205万円

給与制度:最近，残業時間をみなしではなく，キチンと計算するようになった。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	30万円	0万円	400万円

年収	770万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:紹介部門は実力主義。頑張った分だけインセンティブが大きい。基本給は業界

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に5000円ずつくらい上がっていきます。評価制度:成果主義を取ってい

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回答者：女性/ 派遣営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与、賞与共に少ない方だと思う評価制度:年功序列、やる気がなくてもそれ

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回答者：男性/ システム運用、ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	1万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:まだ入社してまもないので今後どの程度給料が上がっていくのかは分からない

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回答者：女性/ 派遣営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	24万円	2万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年収に不満はないですが、契約上の負担・責任はすべて営業に掛かるため、外

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材派遣/ 副部長

3.9

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	0万円	320万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	320万円

給与制度:成果に対しての営業インセンティブ。評価制度:M

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は低い。責任者になれば大幅に給与が上がるが、人材部門では上が詰まっ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は賞与が1.5ヶ月程度。育児休業明け時短勤務で働くと、給与の下がり

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回答者：回答なし/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:きちんとやっていればそれなりに

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:派遣される企業によ

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:残業代がかなり低いです。新入社員の場合には1時間1800円にもいかない

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

3.4

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:あまりにも低い評価制度:成績についても実力主義ではなく、行動した内容で

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回答者：男性/ チーム長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パブリック事業部/ チーム長

3.6

口コミ投稿日：2022年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:GM（部長待遇）にならない限り、給与は厳しい。評価制度:実力より社会貢

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理職

3.4

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	110万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:稔に2回MBO制度があるが、明確な基準はない。評価制度:管理職以上にな

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回答者：女性/ 人材営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:部署により様々。基本営業は達成度合いに準ずる。評価制度

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回答者：女性/ SV./ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当評価制度:過程も評価に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:年収は少ないですが、続けていれば少しずつ給与は上が

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回答者：女性/ RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ メンバー

3.8

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	255万円	65万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	255万円
残業代（月）	65万円
賞与（年）	40万円

給与制度:売ればインセンティブがつくので年収は上がるが、基本給の底上げが難しいの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブ要素が大きく、2022年からはみなし残業代が無くなるので

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特徴はとくにない。ボーナスの比率がたかい。半期で100万近い。評価連動

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:役職をあげないと給料は上がらない評価制度:6ヶ月に一度のMBO制度若手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブがあるわけではないので、頑張っても頑張らなくても給料はそ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:あまり良いとは言えない。基本給は低い。いくつかのランクがあり、上げてい

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	31万円	0万円	180万円

年収	550万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:成果主義の評価体制に変更になってからは、目標に対する達成率によりかなり

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:どんどん提案していけばやらしていただける。失敗を恐れず

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給率が低い。新卒の給料

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	0万円	68万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	68万円

評価制度:給料はあまりあがら

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東京都千代田区霞が関3丁目2番1号霞が関コモンゲート西館24階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:とにかく賞与が低い。基本給で還元する方針らしいが、その基本給... 続きを見る

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株式会社ambientの年収・給与

4.5

東京都新宿区新宿2丁目8−6 KDX新宿286ビル3階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:社長や上司との距離も近いので自分の行っている仕事への評価をし... 続きを見る

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会社名	株式会社パソナ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.pasona.co.jp/
所在地	東京都港区南青山3丁目1-30

従業員数	2783名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	中尾慎太郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社パソナの平均年収は487万円、年収範囲は200～1000万円です（188人の正社員の回答）。

株式会社パソナで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを665件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1969件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(577件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(523件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(894件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(718件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14259件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンター社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:固定残業代がはいっている。家賃補助なし、通勤手当あり。賞与は... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11215件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:年収は派遣社員だったこともありあまり良くありません。昇給もな... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8545件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / コピーライター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列での定期昇給は一切無い。若いうちはそれでもいいかもし... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7946件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:他の派遣にくらべてまあまあ妥当だと思う扶養内の相談はしやすい... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7663件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給制度は不明賞与は不明各種手当必要最低限のみ基本的に資格取... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6236件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:特にこれといったものはないです。昇給はただあるように感じるが... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(6015件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / キャリアプランナー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:ジョブ型制度を導入しているグレードに合わせた給与設定... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5176件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 技術部 / 主任給与制度:残業しないと給料はかなり低い。派遣先の会社によってはどれだけ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4790件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / クラウドエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:年に2回評価される機会がある。どう評価されているかは配属先で... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ウィルオブ・ワーク口コミ(4767件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / MO事業部給与制度:人材の中だと平均くらい？... (続きを見る)

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