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クラシス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。クラシス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを272件掲載中。ライトハウスは、クラシス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:仕事における裁量権はあります。入社して業務に慣れた時点で裁量権はあ

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:勉強会はあるが参加は少ない新人メンバーが成長しないことに対し

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:資格などは不要で研修も入社時のOJTだけあるというところです

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月22日

働きがい:働きがいはない。給与として目に見える評価がなくなった今あくまで作業とか

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月03日

成長・キャリア開発:キャリア支援等は進んでいない。PCで無料講座を受けることは出

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回答者：男性/ ささ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月18日

成長・キャリア開発:部署ごとの勉強会やオンラインセミナー、通学型セミナーがありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】入社してからまずは数週間の研修体制ができるよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年04月09日

教育・研修：定期的にリーダー研修や管理職研修が行われています。eラーニングも導入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年04月09日

働きがい：人材×医療という点で、自分の介在価値を実感できる機会は多くあります。自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年04月09日

成長・キャリア開発：人を軸にビジネスを展開しているため、一言では解決できない問題

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

働きがい：全くありません。困ってる企業へ紹介できるのは喜ばれますが、めったにあり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

成長・キャリア開発：スキルアップのために外部の講習など受けれる制度があるが、だれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やはり自分の介在価値を感じれることです。クラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

働きがい：医療×人材会社のため介在価値を感じるのにこれ以上の仕事はないと個人的に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長・キャリア開発：ハイパフォーマーだった上司の下で働くことができれば、とても勉

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長・キャリア開発：上司によるが、現場からしばらく離れている上司にあたった場合は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月18日

働きがい：仕事の裁量権が大きい分プレッシャーを感じる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

成長・キャリア開発：社員同士の仲が良いため困った時も相

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月18日

働きがい：自由度が大きく自分のペースで仕事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月20日

教育・研修：メディカル事業部、本社の場合福利厚生がしっかりしている。休みが多い、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月26日

働きがい：創立20年が経過したが、まだまだベンチャー気質で、教育制度が整っていな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月26日

働きがい：インセンティブの体系がきちんとしている。自主性を尊重してくれる。同世代

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回答者：男性/ コーディネーター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理職

2.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

働きがい:医療・福祉業界に特化した人材サービスの企業と言う事もあり、医療や福祉業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】目標はチームと個人とあるが、

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回答者：男性/ コーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:キャリア開発に力を入れているという感じではなかったが、人材業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しい事にチャレンジできると思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】早いと思う。むしろ、仕事一つ一つがスピ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】裁量は大きいと感じます。もちろん、報連相をしたう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】大きいと思う。達成率によってインセンティブが存在する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】人の意見をきちんと聞いてくれる方々が多いで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】仕事の紹介は役に立ってると感じま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】やっぱり、内定まで導いたことです。それが経

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】求職者のネタがないとき、それ見つ

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会社名	クラシス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.krasys.co.jp
所在地	東京都千代田区神田駿河台２丁目２御茶ノ水杏雲ビル　１Ｆ

従業員数	289名
設立年	1996年
資本金	50百万円
代表者	佐野嘉彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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