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株式会社イーウェルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円250~650万円38

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数38

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
404万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
326万円
(平均年齢29.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
313万円
(平均年齢32.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
463万円
(平均年齢33.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳362万円450万円6
30~34歳400万円500万円6
35~39歳447万円600万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社イーウェルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 --万円 --万円 --万円
年収 40万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトであったが、業務量増により、時給が上がった。評価制度:定期的
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 --万円 --万円 --万円
年収 40万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:短期アルバイトだったが、新型コロナウイルスの影響による業務量の増加に伴
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 --万円 --万円 --万円
年収 40万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:繁忙期のため、昇給があったことは良い点だと思う。評価制度:処理する健康
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 --万円 --万円 --万円
年収 40万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:繁忙期による昇給があった。賞与はなし。評価制度:処理時間に対する処理件
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 13万円 4万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は低いが、手当が厚い評価制度:社内の風通しはよく、意見も通る。完全
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 25万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:毎年春に昇給があるが、微々たるものなので期待はできない。ボーナスは年2
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 16万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:あまり昇給はないです。ただ役職が上がり階級も上がればそれなりに給料は良
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員のランクが細かく別れており、給与も細かく決められている。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 仕入れ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:派遣の時給は他の企業と比べて大差なしだ
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:低いです。評価制度:パート勤務でも実力がある人、成長している人は、高く
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートやバイトは賞与はない評価制度:正当な基準に則っていれば問題ないよ
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当てはない。残業して稼ぐしかないが、規定以上の残業時間を超えれば出勤
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力給と言うのは昔の年功序列のようなシステム。またその金額も10円単位
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基準はわからないが、知識を計金とできるまでの期間は付与されません。毎年
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点は計算が明瞭。扶養範囲内で働きたい主婦は相談のできる窓口がある。
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力の有無にか変わらず一律の時給のため、短時間勤務や早退率の多い同僚と
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株式会社イーウェルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:カフェテリアプランや通勤手当はあるが、住宅補助や退職金はなく生活するの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムソリューション本部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月14日
福利厚生:退職金:なし住宅補助:なし寮:なし自社サービスの福利厚生パッケージ(W
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給与水準:給与は決して高いとは言えません。... 続きを見る
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