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楽天銀行株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】上層部の決定事項に基づき仕事をすすめるた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】外部講師によるマナーや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】特定の方が残業していることが多くサポートしている様子
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員の判断をあおぎ契約社員は作業を行う
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験で2ヶ月程度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代後半〜30代が活力ある活躍していると
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】両方。 一人一人が成績を出してチームで成果
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】やる気があれば、ポジションアップも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】全く提案しにくい。提案があるかすら聞か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果重視。個人の作業の速さが求められ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員と派遣で大きく仕事をする差を感じる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】年齢近く、意見しや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】お客様 お客様の疑
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】インセ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】親身
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】非常に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】低い気
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】時と場合によるが、チームでの成果を重視する場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】管理者になっても、新しい仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】導入研修や勉強会がある。 個
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】スキルを磨く研修は無いが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】金融やカードにつ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではナイ 24時間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】ヤル気次第で管理者へ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりは感じる。 社員は名前ではなく、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案し辛い。 偏った見方しか出来ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。 まだ相談するよ
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三重県四日市市
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成長・キャリア開発:はじめのうちは土日は自己学習で潰さないと仕事についていけない... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】難しいと思う。まず、新し... 続きを見る
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香川県高松市
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福島県郡山市
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的に、パートさんとペアでやる仕... 続きを見る
2.6
宮崎県宮崎市広島2丁目1-31
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格をたくさん取るので知識が増えます。働きがい:とてもありま... 続きを見る
2.6
群馬県前橋市本町2丁目12-6
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:人間関係が厳しく、忍耐力に関しては著しく成長できる。コミュニ... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8トレードピア淀屋橋 2F
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】上に記したように、担当... 続きを見る
3.0
富山県富山市堤町通り1丁目2-26
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
成長・キャリア開発:入社前の研修がしっかりありました。研修所があり、泊まり込みで... 続きを見る

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