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株式会社トライグループの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社トライグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2328件掲載中。ライトハウスは、株式会社トライグループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教育プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別事業部/ チーフ教室長

3.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ:１３時～２２時という勤務スタイルのため結婚、出産で退職される人

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月13日

女性の働きやすさ:働いている時間が特殊なので、コミュニティはここしかなくなります

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別教室/ 教室長

2.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

女性の働きやすさ:勤務時間が遅いため、子育て時では勤務形態が合わ

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回答者：男性/ 教育長　兼　教育プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:働きやすそうには思わないが、活躍されている方

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

女性の働きやすさ:男女比は普通。女性でもどんどんキャリアアッ

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回答者：男性/ 家庭教師事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月05日

女性の働きやすさ:どちらとも思わない。部署や業種によるが立候

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別教室/ 教室長

3.1

口コミ投稿日：2022年09月29日

女性の働きやすさ:勤務時間もあるため働きやすいとは

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回答者：男性/ 教育サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月23日

女性の働きやすさ:女性は夜が遅いから結婚した

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回答者：男性/ チーフ教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別教室

3.0

口コミ投稿日：2022年06月21日

女性の働きやすさ:特に感じない。女性2割

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回答者：女性/ キャンパス長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月14日

女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務の

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月07日

女性の働きやすさ:管理職は基本男性しかいない。男性社員は出世欲があると思われてい

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月10日

女性の働きやすさ:女性も男性も実力次第でキャリアアップできるので、やりがいはある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:女性でも管理職になれる場合もあるが、多くはない。休暇は本人の心

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:女性だからといってマイナスな事は特にないですが、やはり出世して

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回答者：女性/ 行政事業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.1

口コミ投稿日：2021年09月07日

女性の働きやすさ:女性だからと言って仕事が簡易的になることはなく、誰でも挑戦する

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月04日

女性の働きやすさ:女性は2割くらいという印象で割と少なめ。夜の勤務ということもあ

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回答者：男性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月16日

女性の働きやすさ:若手の女性は多いが、夜型のシフトのため結婚した後は営業部から管

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回答者：女性/ 教室長／教育プランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部

3.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

女性の働きやすさ:個別指導事業部には女性が少なく、ほとんどが未婚子無しのため、女

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別部門大阪G

2.7

口コミ投稿日：2023年09月08日

女性の働きやすさ:男女関わらず昇進は可能。産休、育休などの支援は何とも。自分は取

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月06日

女性の働きやすさ:正社員としては難しい。アルバイトの方が意外と月給としては稼げる

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回答者：男性/ EP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年05月11日

女性の働きやすさ:あまりわかりませんが、女性社員は少ないと思ったことはありません

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月16日

女性の働きやすさ:時短勤務制度がないどころか、育休復帰率

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2021年07月29日

女性の働きやすさ:結果次第で上に上がれるので、性別は

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部神奈川グループ/ チーフ教室長

4.0

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:小さな子供がいる社員はあまり聞いた

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回答者：男性/ 教育サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月28日

女性の働きやすさ:働きやすいが、夜が遅い為結婚

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月23日

女性の働きやすさ:育休はあるが、無

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2021年09月23日

女性の働きやすさ:特にそうは感じ

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別教室/ 教室長

3.3

口コミ投稿日：2021年05月28日

女性の働きやすさ:出来れば男女

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回答者：女性/ 教育/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月08日

女性の働きやすさ:産休・育休から復帰した女性が働きやすい環境ということをアピール

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2020年08月27日

女性の働きやすさ:教育業界なので仕方はないが、夜が遅い仕事のため、営業部にいる限

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2021年08月02日

女性の働きやすさ:結婚・出産などのライフイベントで辞める先輩社員が多かった。女性

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回答者：回答なし/ 教室運営/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

女性の働きやすさ:産休育休制度はあるが、部署によっては復帰できない経験していない

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回答者：女性/ 教育/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月15日

女性の働きやすさ:まったく働きやすくない。時短勤務が機能していない。産休・育休後

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回答者：男性/ チーム長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

女性の働きやすさ:教育系企業でありながら、子育てを応援環境には無かったように思い

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回答者：女性/ キャンパス長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:女性でも希望すれば管理職につきやすい。産休・育休から復帰し活躍

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会社名	株式会社トライグループ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.trygroup.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋１丁目１０－３

従業員数	1300名
設立年	2021年
資本金	50百万円
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