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株式会社トライグループの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社トライグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2328件掲載中。ライトハウスは、株式会社トライグループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

女性の働きやすさ:女性幹部が圧倒的に少ないです。女性が子育てをしながら、管理職を

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.4

口コミ投稿日：2023年11月13日

女性の働きやすさ:働く時間帯が遅いのもあり、女性の管理職登用はほぼ無いです。女性

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回答者：男性/ 教育支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別教室/ チーフ教室長

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:会社として大切にしたいという方向ではあるが現実的に長期的に働く

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:女性でも昇進しやすい。休暇は取りにくい。休みの日でもクレーム対

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2024年02月13日

女性の働きやすさ:女性は結婚や出産を機会に退職する方が多い。22時定時の勤務とな

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思うが、就業時間など、家庭を持った時には難し

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回答者：男性/ 教育プランナ―/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

1.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない（というのも管理職の勤務形態がキツイの

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回答者：女性/ EP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいますが勤務時間の関係からか男性が割合としてかな

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

女性の働きやすさ:定時が13時から22時のため、ライフイベントを考えると難しいの

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回答者：男性/ 教育業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ トライ式高等学院/ キャンパス長/エリア長代理

2.3

口コミ投稿日：2023年03月10日

女性の働きやすさ:そう思います。育休・産休でも時短で働いている人は非常に多いです

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月15日

女性の働きやすさ:勤務時間帯的に女性向きとは言い難いので、男性の比率が高いと思い

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

女性の働きやすさ:勤務時間が１３時から２２時なので、それをどう捉えるかがポイント

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月16日

女性の働きやすさ:女性があまりいないので、働きやすいかどうかはわからないのが現実

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職は、私の周囲にはいま

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

3.4

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:エリアマネージャー職以上は男性ば

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月17日

女性の働きやすさ:女性比率がそもそも低く、本

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:あまり男女で分けて考えて

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:比較的働きやすいと

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 教室長

3.4

口コミ投稿日：2023年02月27日

女性の働きやすさ:働きにくさは感じる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ エリア長

4.4

口コミ投稿日：2023年06月27日

女性の働きやすさ:女性も活躍し

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回答者：男性/ 教育プランナ―/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

1.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

女性の働きやすさ:出世を狙うのではなく、副教室長や専門部署社員として勤務するので

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別教室部門/ 教室長

2.7

口コミ投稿日：2022年04月25日

女性の働きやすさ:営業部だと、女性にとっては働きにくい職場に感じる。13-22時

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月16日

女性の働きやすさ:女性は働き続けやすい環境ではない。女性は未婚か、20代がほとん

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年01月22日

女性の働きやすさ:仕事が13〜22時なので家庭を持つと働きにくい時間帯かもしれま

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月21日

女性の働きやすさ:教室は13－22勤務なので、結婚はともかく出産後は厳しいと感じ

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月23日

女性の働きやすさ:男性女性の平等さはしっかりとある女性でも責任目標を達成していけ

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回答者：女性/ キャンパス長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月09日

女性の働きやすさ:働くのは非常に大変だが、ある程度女性もいる。残業多いし難しい業

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回答者：男性/ 人事部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月23日

女性の働きやすさ:基本的に遅い時間の勤務となるため、女性は長く働くことが難しいと

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回答者：男性/ 人事部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月27日

女性の働きやすさ:13-22時のシフトがほとんどのため、子供ができても働き続けて

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

女性の働きやすさ:業務時間帯が深夜に及ぶこと、休みが取りずらいことから家庭を持つ

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:女性が働くには昼夜逆転のため独身子なしならできるが、そうでなけ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2024年04月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職は一部いるが、創業者の身内の方だったりと少ない。上

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

女性の働きやすさ:勤務時間や休みの日を考えると働きやすい会社とは言えない。部署に

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 教室長

2.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

女性の働きやすさ:個別教室はおすすめできません。ほとんどが男性社員なので働きにく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月07日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。評価基準が数字がすべてのところがあ

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URL	http://www.trygroup.co.jp/
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設立年	2021年
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