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株式会社トライグループの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 家庭教師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:定期的にオンラインによる研修が行われている。働きがい:指導技
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店舗/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:研修は適宜行われますがキャンペーンが代わったり人の入れ替わり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:営業成績が重視されるため、営業が苦手な人にとっては大変だと思
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回答者: 女性/ ピアノ教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ ピアノ教師

2.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:やはり自分が専門にしている分野であるピアノの教師として
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出ません研修は半年に1回ほどの頻度で数時間のも
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回答者: 女性/ ピアノ教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ ピアノ教師

2.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:自分の専門分野を極めるスキルとか指導させて貰う相手も
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:研修があり、お給料も出ました。研修では、授業の進め方やタブレ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
働きがい:直接人と関わるお仕事なので、ダイレクトにリアルの声をきくことができます
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:少子高齢化で若者が減って来ている時代ではありますが、まだまだ
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:資格もいくつかとることができる働きがい:子供だちとふれあうこ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:非常に自由。教え方や教材についてもいくつか支給されるが、どの
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:研修はオンラインであったり、直接どこかの教室に集まって行うこ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
働きがい:やはり生徒と接することが業務において一番楽しかったです。志望校に合格し
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ 塾講師・家庭教師

2.7
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:生徒に教えるためには自信が勉強しておく必要があるため、自主学
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:入社時に形だけの研修があるが、実際子供にどのように教えていく
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:やはり教育をしていく観点として、自分としても成長が出来、さら
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:指導を通じ、学生たちの学力向上を間近で確認できるため非常にや
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:生徒さんの成績が上がったりなついてくれたりするとかなり嬉しい
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回答者: 回答なし/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:子どもたちとともに成長していける環境はとても良いと思う。その
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月03日
成長・キャリア開発:研修はあてにならない。自分の行動力と論理的思考が試される。働
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回答者: 男性/ 教育プランナー・教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ エリア長代理

2.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:ヒアリング力、営業力、マネジメント力、忍耐力が身につく。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年05月03日
成長・キャリア開発:中途採用はあまり研修はない働きがい:働
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
仕事を通して身につくスキル:良くも悪くも、若いうちからさまざまな仕事を任せてもら
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回答者: 男性/ 副教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:web動画で各自受講する。働きがい:新規オリエンテーションで
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:教育情報に強くなれ、集めた情報をもとに提案もしやすい。研修は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:研修は丁寧に行なっています。役職や入社のタイミングで各種研修
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:中途入社の場合は会社としての育成は無いに等しいです。自分から
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:特になし。入社研修は本部にて3-7日間ある働きがい:子供達の
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:研修は売上のための研修のみ。資格取得手当などはなし。働きがい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:資格取得に向けた動きや研修などはほとんどない。働きがい:顧客
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回答者: 女性/ EP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当は知っている限りありません。新卒の入社後の研修は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ エリア長

4.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
働きがい:生徒が成績を上げたり、目標の学校に合格した時にやりがいを感じる。営業部
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:自分で考えて業務を行うため研修などは特になし働きがい:子ども
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:資格取得の研修はありません。働きがい:生徒が努力の末、希望す
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはない。研修はそれほど体型働きがい:自分の中
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