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株式会社トライグループの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社トライグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2328件掲載中。ライトハウスは、株式会社トライグループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.4

口コミ投稿日：2024年01月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さは素晴らしいと思います。年次関係

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:事業に関して:新たなことに積極的に挑戦していく雰囲気働き方

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業です。最近は法令順守など言っているがおそらく

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回答者：男性/ 教育プランナー・教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ エリア長代理

2.1

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:新しいものに挑戦していくという社風があり毎年のように新しい

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:新卒から管理職への立候補ができます。課長クラスくらいまでな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月16日

企業カルチャー・社風:社風としては、一般社員はなんの権限もありません。上層部の人

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回答者：男性/ 教育プランナ―/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

1.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:１~２年目から管理職に手を上げて挑戦することもできるが、失

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:結果を出して発言権を手に入れると積極的な挑戦を認めてくれる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多分にあります。ただ、上司によって、保守/革

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

3.4

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:基本的には入社してから少し研修があり、上長判断で営業を挑戦

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:トップダウンの環境であり、上司からの戦略を全うすることが求

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

3.4

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:管理職への立候補制度や若手がリーダーシップを取る風潮などが

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:風通しはとてもよく、話をしやすい方が多い印象です。挑戦する

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月15日

企業カルチャー・社風:若手主体なので、中途のロートルはよほど実力がないと出世はし

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:完全実力主義。家庭教師と個別教室で違うが、体育会系の側面も

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:新卒のキャリア採用が幹部になるため、中途やその他採用の発言

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ エリア長

4.4

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:前向きにチャレンジすることは評価される。やりすぎて注意され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:いわゆるベンチャー企業だが、上場を視野にいれたこともあり業

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:朝令暮改が多く、どの指示を聞けば良いのか分からないことが多

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:挑戦、課題解決には前向きな印象。しかし、営業的な風土が強く

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:上場をするために様々な制限がある。基本的には社内3名上席の

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

3.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

組織体制・企業カルチャーの満足点:地域本部→グループ→エリア→県→店舗という組織

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:新卒、若手を大事にする文化があります。また、教育の会社だか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ エリア長

4.4

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:結果が全て。前のめりなチャレンジは評価される。組織体制・コ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風はあるし、常に自分の意見を求められる。組織体制

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

3.4

口コミ投稿日：2022年04月08日

企業カルチャー・社風:とにかく営業数値第一、売上至上主義。営業の強い人間が出世し

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回答者：男性/ 家庭教師事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月05日

企業カルチャー・社風:「人は人が教える、人は人が育てる」をモットーにあらゆる教育

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別教室部門/ 教室長

2.7

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:この会社に関しては「塾・家庭教師」というよりも「教育コンサ

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質が根強く残っており、挑戦することは歓迎されま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月07日

企業カルチャー・社風:自由で年齢や性別や経験などのハンデなし。実力主義で前に出た

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回答者：男性/ 教室長　兼　教育プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:体育会系の人が生き残る社風。「教育」よりも「営業」を重視し

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風:上層部と現場の熱感に差が激しい組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別教室/ 教室長

2.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:名前は通っていますがベンチャー気質を大切にしています。組織

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回答者：男性/ 教育プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別事業部/ チーフ教室長

3.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

組織体制・コミュニケーション:店舗ごとに社員がひとりしかいないため、コミュニケー

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:やりたいことを発信すれば、挑戦させてもらえる環境にあります

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月給22万円～67万円＋各種手当＋賞与（年2回）★年収例／500万円（2年目）全国にある「個別教室のトライ」各教室　※希望考慮・地域限定型または全国型を選べます。

会社名	株式会社トライグループ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.trygroup.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋１丁目１０－３

従業員数	1300名
設立年	2021年
資本金	50百万円
※ 一部、四季報データ参照

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(3.7)	株式会社フーレイ口コミ(1141件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 19 時間
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