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株式会社トライグループの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ピアノ教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ ピアノ教師

2.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価・昇給が年に何回どの様に行われているか等仕事がある時だけ単発
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回答者: 男性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 個別指導塾スタンダード/ 専任講師

4.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 2万円 0万円 0万円
年収 10万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員にも変動が激しく、見込みがたてにくいと聞いている。契約講師には、当然
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回答者: 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 行政事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 1万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:行政事業部の学童事業です。各小学校の現場施設の職員は、施設長であっても、正
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:業務委託のため、前日にキャンセルが来るとその分がなくなるなど、不安定で
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回答者: 女性/ 家庭教師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:教室や、指導内容によって報酬額が違う。要資格の案件や、指導レベルが高い
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:家庭教師の講師は基本的にプロか学生かの2種類のみだが、中にスタンダード
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回答者: 男性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 個別指導塾スタンダード/ 専任講師

4.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 2万円 0万円 0万円
年収 10万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:学校ごとの定期テストや、対外的に実施される模擬試験などの成績アッ
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回答者: 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 行政事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 1万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:1年ごと契約なので、時給が途中で上がることはまずない。資格をとる
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回答者: 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 行政事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 1万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:現場施設で働く者は、時給制なので、単純に放課後児童支援資格を取って時
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回答者: 女性/ ピアノ教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ ピアノ教師

2.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2019年2月6日付でここのピアノ教師として籍を置かせて貰える事になっ
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回答者: 女性/ ピアノ教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ ピアノ教師

2.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度や評価制度について満足している点はありません。年収・
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員と臨時契約社員とで、給料形態が違います。臨時職員は実績を積んで
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回答者: 女性/ 放課後支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 行政事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 17万円 0万円 50万円
年収 18万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月給は少ないですが、賞与はきちんと貰えたので良かったです。最初の契約と
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回答者: 女性/ ピアノ教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ ピアノ教師

2.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:自分の場合は給与が上がっていく様な役職に就いた事が(大人の家庭教師の
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトは時給1300円です。勤務地によって差があるかもしれません。
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 10万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったため、昇給や賞与はなく、各種手当もなかった。どこのアル
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ 塾講師・家庭教師

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
110万円 6万円 0万円 27万円
年収 110万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:講師は全員アルバイトであり、指導料金が1:1と1:2で変わるため、なる
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 --万円 --万円 --万円
年収 60万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:4年間勤めたが、時給は据え置きだった。地方に勤めていたので、最低賃金よ
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:家庭教師をしているが、1時間指導をしておよそ2,400円プラス交通費を
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ 塾講師・家庭教師

2.7
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
110万円 6万円 0万円 27万円
年収 110万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:私が働いていた時には塾講師として時給1300円、スタッフとしては時給9
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:高くも安くもないかと思います。交通費が少ないのが不満でした。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:上長評価、部下評価などの評価制度があるがこういった評価制度での評価なの
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
評価制度:年に2回の賞与のタイミングで昇給の可能性がある。評価基準としては、教室
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎月与えられる目標は高いが、達成が叶えば賞与に反映される管理職ではなく
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回答者: 男性/ 教育プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給も賞与も完全に成績と比例するため、人によってかなりの差がある。頑張
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒にしてはかなり貰えると思います。ただ上司に聞いた話ですがお金を稼ぎ
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回答者: 女性/ キャンパス長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:地域手当、職能手当、見込残業手当賞与は年に2回(7月・12月)評価制度
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年に数回昇給がある評価制度:実績を出せば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果を出せば若い方でも重要なポジションを任せられ、給与・ボーナスも跳ね
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与水準は高め。ただ、部署や担当業務によっては激務となるため、割に合わ
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業成績を基準にボーナスの査定がされる。役職が付けば給与のアップが見込
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低いです。主任レベルになっても2万円の手当てしかつかなかったです
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業面での評価しかされないため、高単価の契約を取ればそれだけボーナスや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できない。 売り上げをどれだけ上げても給料は上がらない。ボーナスも営
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は基本的に安いです。高く書いていますが、実際中途採用であんなに高額
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3.0
茨城県土浦市川口110-5
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与額は期待できない。ある程度の早出や休日出勤をこなさないと... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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