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白河オリンパス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 品質保証部も経験/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部開発G、および品質保証部/ グループリーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:
少しづつ女性管理職が出てきたが、GL以上はなし。産休、億級の制度化も遅く保守的な考えが根底にあるようだ。

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:パートはほとんどが女性で1時間給があり、子供の体調不良のため早
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:育休制度など女性の働きやすさも充実してい
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回答者: 男性/ 機器T/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月31日
女性の働きやすさ:わたしは男性ですが、女性(とくにママ)は休みやすい傾向があると
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:職場内は男性より女性の方が多いイメージがある。女性の管理職登用
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:上を目指さなければ女性も働きやすい環境と思われる。男より仕事が
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回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:職場では女性の方が多い、福利厚生も整っている
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:会社の敷地内に託児所がある為女性も働きやす
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすく
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回答者: 男性/ 基板/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基板

3.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:おもいます。産休や育休の取得が多い気がします。子供が小さいお母
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:託児所があるので働き
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:社内の保育施設などもあり、職場復帰しやすい環
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:最近改善されてきた。女性の管理職も
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回答者: 女性/ 見積作成/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性でもしっかり産休育休あるの
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 品質保証部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:最近女性にとって働きやすい環境を目指す取り組みを始めたようです
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:産休育休などしっかり取れ託児所もある。女性は働
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:女性が多い部署では、人間関係のトラブルがあるようなことは聞きま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:私は男性ですが、女性も多く働いておりました。産休を取得している
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回答者: 男性/ 品質検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:育児している女性割合も多い。子育てに対し理解があり、サポートも
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