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ケルヒャージャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ケルヒャージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを356件掲載中。ライトハウスは、ケルヒャージャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月03日

組織体制・コミュニケーション:
自分が勤務していた当時は少し雰囲気は落ち着いていたが、上層部はかなり体育会系の人が多く残っていた。体育会系の上層部と、新しく入社した人との温度差が感じられる部分があった。地域ごとに少し関わりはあるが、他営業所についてはあまり営業の方も知らない人が多いようだった。

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回答者：男性/ 業務用営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務用製品/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:トップダウン色が強い会社で、営業に関しては、数字が出せてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:挑戦、貢献する意識が奨励される社風。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 業務用営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:社長が代わり業務体制も変わりました。営業所によって非常に異

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:声を出して挑戦していく姿勢が必要。風通しもよく、自分の意見

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風:いろいろなチーム、エリアと協力することはありますが、基本的

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月14日

企業カルチャー・社風:やめようと思ったが昨年よりドイツ本社から転任で社長が就任し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:外資系組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で、社員みんな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:本人次第組織体制・コミュニケーション:特に無しダイバーシテ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年09月04日

企業カルチャー・社風:外資だが実態は昔の営業会社毎日数字を追いかけプレッシャーを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

企業文化・社風・組織体制：ミーティングなどでは積極的に発言する事を求められます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：今となっては、日本企業のよくない点を引きずっており、一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

企業理念の浸透：典型的なトップダウンです。古くからいる人には提案しても、却下され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：上司に媚を売る事に慣れているなら大丈夫です、外資では無

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業理念の浸透：ドイツ本社の企業理念は共感できる。顧客を大事にしている点や社会貢

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業理念の浸透：日本法人はドイツの企業理念を踏襲するものの実力が伴わずに自分たち

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：普通に取ることができる。制約もなくこのことを負担と感じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

企業文化・社風・組織体制：体育会系です。朝礼を毎日して気を引き締めてから仕事に取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：喫煙者が多い。社内は禁煙だが、今どきの外資系の会社には

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年03月13日

企業文化・社風・組織体制：社長が20年以上変わっていないので、ワールドが出来上が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年03月13日

企業文化・社風・組織体制：トップダウンの社風。正しいことであれば仕事は進めやすい

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌営業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2020年07月21日

企業カルチャー・社風:清掃機器メーカー大手というプライドはすごい組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働ける環境は全くと言って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】全く無い。定年退職者が0人。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：派閥とかが多く、ちょっとした冗談でも本気にとられる。特

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：インセンティブがあった事。社用車での通勤。法人の方々は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】成績さえ上がれば放任ですので、営業の動

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：ドイツの親会社はとても潤沢に研究投資をしてくれているの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：トップダウンです。自由がないと思うか、責任の範囲がはっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：自由を望むのであれば他社がいいです。しかしながら、同時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：清掃機器メーカーの直販として、社会に貢献しようと考えて

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会社名	ケルヒャージャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.kaercher.com/jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区

従業員数	450名
設立年	1988年
資本金	492百万円
代表者	佐藤八郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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