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ケルヒャージャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制：今となっては、日本企業のよくない点を引きずっており、一
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口コミ投稿日：2019年10月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日
企業理念の浸透：典型的なトップダウンです。古くからいる人には提案しても、却下され
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年03月20日
企業理念の浸透：ドイツ本社の企業理念は共感できる。顧客を大事にしている点や社会貢
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年03月20日
企業理念の浸透：日本法人はドイツの企業理念を踏襲するものの実力が伴わずに自分たち
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制：普通に取ることができる。制約もなくこのことを負担と感じ
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口コミ投稿日：2019年10月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制：体育会系です。朝礼を毎日して気を引き締めてから仕事に取
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制：喫煙者が多い。社内は禁煙だが、今どきの外資系の会社には
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口コミ投稿日：2019年03月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制：社長が20年以上変わっていないので、ワールドが出来上が
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口コミ投稿日：2019年03月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制：トップダウンの社風。正しいことであれば仕事は進めやすい
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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