回答者： 男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 23万円 | 6万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給は階級の昇格に合わせて行われます。賞与は5ヶ月分で年2回。残業代は全て支払われます。
評価制度:
どちらかというと実力主義だと思います。それまでの売上実績や案件数、クオリティなどに応じて、昇進試験を受け、昇進・昇格の判断がされます。
昇給は階級の昇格に合わせて行われます。賞与は5ヶ月分で年2回。残業代は全て支払われます。
評価制度:
どちらかというと実力主義だと思います。それまでの売上実績や案件数、クオリティなどに応じて、昇進試験を受け、昇進・昇格の判断がされます。
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回答者： 女性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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