口コミ投稿日:2023年09月23日
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 女性/ 仲居/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仲居/ リーダー
2.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理
1.7
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3.3
東京都新宿区西新宿815-1
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上の人たちが住友不動産からの出向組なので頭がかたい。...
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3.4
東京都港区東新橋1丁目9-1東京汐留ビルディング
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:言ったもん勝ちのようなところがあり、自分から部署移動や転勤に...
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3.6
東京都千代田区丸の内1丁目11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】家族を養うほどの給料はもらえないた...
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3.4
大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25梅田阪神第1ビルディング
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、万年人員が足りておらず、十分に新し...
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2.9
大阪府大阪市天王寺区上汐3-3-3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:お客様第一主義。顧客満足度はクチコミなどで高く評価されている...
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2.7
東京都千代田区内神田2丁目3-4S―GATE大手町北 510
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 銀座グランドホテル/ ジュニアオペレーター1
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。ダイバーシティ・多様性:国籍関係なく...
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3.7
沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:管理職への立候補制度もあり、挑戦する機会は公平にある。ダイバ...
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3.7
東京都中央区日本橋室町2丁目1−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアサーバー
ダイバーシティ・多様性:様々な国籍のスタッフが在籍しているため、同僚と英語で会話する...
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3.0
沖縄県那覇市おもろまち2丁目6-40
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社的に比較的若い人が多い。
ホテルによって、社員とア... 続きを見る
ホテルによって、社員とア... 続きを見る
2.9
北海道登別市
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:表向きは良いけど実際はそうじゃない。従業員の声が届いているの...
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鬼怒川グランドホテル株式会社のカテゴリ別口コミ(42件)
鬼怒川グランドホテル株式会社の回答者別口コミ(8人)
- おもてなし係 / 接客 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年06月15日
- 仲居 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年09月23日
- 仲居 / リーダー / 仲居 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年04月30日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
- 調理 / 調理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年05月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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鬼怒川グランドホテル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ おもてなし係
アットホームって感じです。
組織体制・コミュニケーション:
ここは活発だったと思います。
ダイバーシティ・多様性:
中国人や台湾人を積極的にとってました。