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ユアサ商事株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:
徐々に増えてきていると思う。休暇もとりやすいが部署(上長)によると思う。

回答者: 女性/ 財務分/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:結婚したら基本は退職。独身女性が長く働いて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:あまりそう思わない。やはり男性社会という業界からはなかなか抜け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼ
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回答者: 男性/ 技術支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工業マーケット事業本部/ 課長補佐

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:声高に女性活躍の制度を唱えてはいるが、掛け声だけで実態は伴って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:産休、有給の取得し易さは近年改善されて来ました。女性の業務も常
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:近年、女性が活躍しやすい環境やプロジェクトの取り組みに、積極的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:産休取得もしやすく、休暇も取りやすい印象だった。離職率も低いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:事務員としてだと給与面も比較的いいと思います。ただ営業主体の会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:女性は一般職(営業事務)の人にはめちゃくちゃ優しい会社だと思う
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回答者: 女性/ ユアサ商事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:基本どろくさいので営業は気が強い女性じゃないと大変かもしれませ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。総合職の女性も増えてきていますし女
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:営業に配属された場合は働きにくいのではと思います。拘束時間が以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の活躍・女性管理職:一般職から、総合職へ希望した場合、テストや面接等に合格し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:産休育休はかなり取りやすくなってきた。営業部門の女性も頻度が上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の活躍・女性管理職:昔のように、給料の上がりがよくないので、最近はあまり給料
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:特になし。女性に限らず、コミュニケーション能力が低い人は淘汰さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:女性は事務員さんばかりで、営業はほとんどいませんでした。顧客層
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:妊娠した時にまだ働きたい意思を会社に要望したら嫌な顔をせずに手
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回答者: 女性/ インフラ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実しており、土日、祭日の休日に加え、夏季 冬季、ゴ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:女性はバリバリのキャリアという人はそこまでいませんでしたが、こ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:スタッフ職は特に女性が多い。ママさんも多いので、融通がきくの... 続きを見る
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愛知県豊橋市中岩田5丁目6-17
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:生理休暇がないので、体調悪くても言いづらいです。上長が基本男... 続きを見る

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