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マニー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:
何事も1番を目指す社風である。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は縦割りであり、物事を決めるのにはやりやすい。
社員同士のコミュニケーションは基本的に問題なく出来ている。

ダイバーシティ・多様性:
従業員の男女比が約5:5になっている。国籍での差別はない。

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2.9
長野県千曲市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 制御エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ここ数年、チャレンジする風土があると公表していますが、実態は... 続きを見る
3.4
東京都港区芝公園2丁目11-1住友不動産芝公園タワー 15F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:マネージャーが変われば会社が違うという位雰囲気が違う。殺伐と... 続きを見る
3.2
東京都大田区久が原5丁目13-12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:基本直行直帰なので同じ部署のメンバーでも連絡はメールや電話な... 続きを見る
3.0
岩手県北上市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質。声が大きい人の意見が通る傾向。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
3.2
東京都港区西新橋2-38-5西新橋MFビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。がしかし、上司によっては自分... 続きを見る
3.5
兵庫県西宮市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:机上で食べるスペースしかない部署もあり、IT機器があるので、... 続きを見る
2.9
東京都江東区新砂3丁目4-10
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仲良く一緒に仕事をしていく(見せかけですが)機運は高く非常に... 続きを見る
2.8
神奈川県厚木市中町2丁目7-10オーイズミ厚木ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に緩い勤務時間中にタバコは吸いにいけるし、試打スペース... 続きを見る
3.6
東京都日野市旭が丘4丁目7−127
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:しばりが少ない分、自由な風土が強すぎてサボる人間がいたとして... 続きを見る
3.4
東京都品川区東五反田2丁目10-2東五反田スクエア
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:可もなく不可もなくって感じだけどジェネレーションギャップを感... 続きを見る

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