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マニー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:
何事も1番を目指す社風である。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は縦割りであり、物事を決めるのにはやりやすい。
社員同士のコミュニケーションは基本的に問題なく出来ている。

ダイバーシティ・多様性:
従業員の男女比が約5:5になっている。国籍での差別はない。

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3.0
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3.6
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3.2
京都府京都市伏見区
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