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前澤化成工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:
保守的  温厚な方が多く  風通しは悪くない

組織体制・コミュニケーション:
常識の範囲内の上下関係はあるが、話しずらい環境ではない

ダイバーシティ・多様性:
古い会社なので、女性が活躍できる範囲は限られている印象

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:風通しは別に悪いとは思わないが、何にでも挑戦できるとは思わ
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回答者: 女性/ 総務人事課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:新システム導入にはかなり慎重姿勢。真っ先に取り入れるといっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・コミュニケーション:支店や営業所によると思うが、在籍していた支店ではコ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月13日
企業カルチャー・社風:中途社員に対しての教育をあまりしてくれない。未経験業務でも
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:交替勤務の人達が仕事に入ると、一変して緊張感が増し表情
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:前澤化成工業の従業員達は、基本的に人柄が良いと思う。仕
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:教育制度がまったく整っていないので一部の優秀な社員が支えて
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