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株式会社タイヨーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事を通して身につくスキル:接客に関しては身に付きます。コミュニケーション能力や
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事の裁量権:役職がつけば裁量権は与えられますが決定権は与えられていません。裁量
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがいを感じるポイント:お客さんがたくさん来店してくれたときや安くていいよねと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:全ての従業員が通信教育を受けることができる。研修は選ばれた人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:上司によっては、「自分の仕事が増えるから、新しい仕事はやるな」という考
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
成長・キャリア開発:社外研修やセミナー、エキスポなどに参加できるので、自分次第で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:【目標の決め方】上司に恵まれれば、やりたい新しい仕事をやらせてもらえる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:役職に応じて社内研修があったり、考課者訓練というハラスメントを学べる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】通信教育制度があり、やってみたいことや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:店舗勤務は作業量が他社とは違い、かなり多いので、やりがいがもてる。本部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:【目標の決め方】上司次第で目標はおろか、通常勤務もままならない。目標を
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