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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:
経営理念、行動基準、社員心得を大切にしています。この企業理念は基本的に社会人としての基礎となる部分でもあり、ここに納得できないという人は特にいません。人は良い人が多いです。もちろん少数雰囲気の悪い人間もいますが、この規模の企業であれば当然起こる事なのだと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
月に一度部内の全体会議が行われます。水曜日とか金曜日とか場所によって違います。そこで一部は基本的には役職者の話を聞き、二部は交流会という形です。

ダイバーシティ・多様性:
差別等は一切無いと思っています。多様性のある会社なのだと思います。

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回答者：女性/ サポートデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:役職名を付けて名前を呼ばなければいけないなどの昭和的文化が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン本部

2.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:役職者を役職をつけて呼びます。研修の際は大声で社員心得を唱

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:体育会系と言われてはいるが…良くも悪くも近年大所帯になって

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回答者：男性/ ITサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITサービス事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:すこし体育会的なところもあるが、配属先によって異なる。本社

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回答者：女性/ ITサービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:会社全体のイベントは多々あるが、配属先によって就業時間が異

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回答者：女性/ ＩＴサービス技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:会社の文化としては、挨拶やマナーをとても大切にする会社だと

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回答者：男性/ ソフトウェア系技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:あいさつやマナーを非常に重視している会社で、入社時の研修で

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.3

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:社訓の絶叫文化は残っており、新人は唱和の練習を必ず行わされ

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:ネットで書かれているような宗教的なことは殆どない。ただし、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:経営理念をとても大事にしていると思います。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フレームワークデザイン本部

2.3

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:部門ごとで閉鎖的。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

組織体制・コミュニケーション:毎月、上司に話があるかどうかのアンケートのようなも

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:上が厳しすぎて下は言われたことをやってるだけだと思います。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理業務

3.5

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:若手であっても挑戦する機会は与えられるが、中堅層が少なく、

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回答者：女性/ ITサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

組織体制・コミュニケーション:「人とのつながりを大切にする会社」です。IT業界と

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回答者：男性/ ソフウェア開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:社風的には、礼儀、マナー、あいさつを重んじる企業風土であり

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITマネージメント事業本部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:人がとても良いと感じます。その理由は、礼節を重んじている経

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:新人でも挑戦する機会はあるが、サポート面が薄い。だが、部署

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月20日

組織体制・コミュニケーション:案件体制があまり良くない印象です。この会社は近年新

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:挨拶や礼儀を重んじます。プログラマーだから挨拶しなくてもい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:上層部は体育会系のようなエネルギーを求めてくる感じ。それに

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回答者：女性/ ITサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:体育会系の社風が色濃いです。入社時にギャップを感じる場合が

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回答者：男性/ ソフトウェア職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風:会社の風土としてははっきり言って体育会系だと思います。特に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主事

5.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:体育会系と良く言われますが、それは挨拶のことだけで当然と言

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらな体育会系の社風が残っています。研修が

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:よくあるses企業。ここでスキルを磨いて、他社へ転職するの

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回答者：男性/ ネイティブアプリエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:一言で言うと体育会系かと思います。挨拶はとにかく大きい声で

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそんなに多くないと思いますね。現場の業務で背

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:リーダー職を増やしたがっている印象なので、やる気がある人は

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回答者：男性/ ソフトウェア職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:社風的には、ＩＴ企業としてはちょっと珍しく、あいさつや礼儀

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回答者：男性/ ソフトウェア系技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする機会は多く、支援もあり、成長でき

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回答者：男性/ ソフトウエア職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:会社の社風は体育会的な雰囲気が強く、あいさつや礼儀、マナー

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回答者：男性/ ITサービス技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITマネジメント事業本部

4.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:お客様を笑顔にする。そのためにがんばる。そのようなカルチャ

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回答者：男性/ ソフトウェア職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は体育会系の色合いが強いかと思います。あいさつ

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会社名	株式会社システナ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.systena.co.jp
所在地	東京都港区海岸１丁目２－２０汐留ビルディング　１４Ｆ

代表者	三浦　賢治
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