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株式会社システナの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多く、男女問わず昇格できる環境です。役職者の希望
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性は場所にもよりますが多い印象を受けました比率で言えば男性と
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン本部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:男女関係なく働くことが可能です。男だから女だからといった差別は
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性が多いので管理職もおおい。えるぼしとかいう認定を取っている
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回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:職種的に女性がとてもすくないので、何
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主事

5.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:とにかく女性が多い会社で、働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多いので理解があ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン本部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい
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回答者: 男性/ 商品仕入れ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品仕入れ/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:働きやすい。産休、育休の取得が多く、職場復帰も本人が辞めない限
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得が高く、復職率もほぼ100%と聞いています。実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性比率が高いので、女性にとって極めて働きやすい会社です。産休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性の役職者もいる。男女問わず育休を取得している人が多かったた
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回答者: 男性/ テクニカルセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン本部・ビジネスイノベーション推進部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:周りの女性を見ても和気あいあいとやっています。育休は取りやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:女性に関しては役職者を増加させる動きがあるので、働きやすさはあ
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回答者: 女性/ ITまnejimennまん/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う産休育休をとっている人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:女性社員はかなり増えている
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回答者: 女性/ ソリューション営業本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性向けにF休というものが有りますが、取ったという話は聞いたこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:管理職になると土日の会社イベントは参加必須となるため、目
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:とりやすいと思うが事業部やプロジェクトにも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:他部署では若い女性の役職者も結構いるが、営業部では上が詰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者はごく数名いますが、考え方の古い人が多く、今
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している人が増えている。また、朝の残業時間など
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性アシスタントは、基本的に残業ありき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性管理職もわりといます。本人のやる気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の活躍・女性管理職:就く担当にもよるが、殆どの人は残業が多くプライベートを全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Di事業部/ 一般
女性の働きやすさ:売りの一つだと思います。男性よりも女性の割合が多いですし、育... 続きを見る
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:男性の自分から見ても、とても働きやすい職場だと思います。女性... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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