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株式会社システナの平均年収は394万円、年収範囲は180～810万円です（424人の正社員の回答）。

株式会社システナで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを399件掲載中。

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株式会社システナの口コミを探す

回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITマネジメント事業/ なし

2.2

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社時：215000円/月賞与：2回/年　(一か月分の給料相当)各種手

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回答者：男性/ ソリューションデザイン本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	1万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	102万円

給与制度:新卒１年目の夏季賞与はなく、冬季賞与は1ヶ月分以下であった。２年目の夏

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回答者：女性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:実力に応じて昇給するものの、基本給が低すぎて長く勤めない限り普通以上の

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	3万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:初任給は高いように見えるが、退職金を含むため結局他社と相違ない。目立つ

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回答者：男性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ITマネジメント事業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:評価面談を半期に一度実施して等級を決める。等級によって給料が決まる。昇

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	45万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:賞与については1ヶ月分のアルバイトの給料ほどしか頂けません。年々減って

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回答者：男性/ ソリューションデザイン本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	1万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	102万円

給与制度:賞与は基本的に期待しすぎない方が良い。特に新卒1年目は夏季賞与なし、冬

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:月収に前払い退職金が含まれる。賞与は月収の手取りほどしかもらえない。主

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	2万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料に前払い退職金が含まれている事もありそれを差し引くと他社と比べ実際

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	4万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は夏冬、各1.5ヶ月分支給されます。資格手当制度があ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SD本部/ リーダー

2.6

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	27万円	4万円	60万円

年収	470万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇級は上司次第なので運。賞与は低い。突然一律社員の賞与が通知なしに下が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	54万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

給与制度:月給に前払い退職金が含まれている。賞与は夏と冬年2回で合わせて月給2〜

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	7万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	90万円

給与制度:入社直後から数年はコンスタントに昇給する。等級制度があり、位が上がると

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	8万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	112万円

給与制度:残業代は定時以降はすべて支給されるので、残業が多い月は月給も上がりまし

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	5万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給、賞与について特筆するものはないが、資格手当は対象となる資格が期ご

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	47万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	47万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本的に役職者になる以外大きく給料を上げる事はできない、新人を多く採用

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

5.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	4万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:特に特徴は無いが、営業部門に関してはやればやるだけ出る感じです。逆にや

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	5万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:住宅手当てなどは充実しておらず、退職金が給与に含まれているため給与は少

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回答者：男性/ ITサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料はそこまで高いわけでも低いわけでもない。入社して最初のボーナスは冬

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
395万円	24万円	0万円	30万円

年収	395万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は低いし、家賃補助はなくなる。4年目以降は残業で稼ぐしかない評価制

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ライフプラン金制度のため、新卒は給料に+3万円上乗せでした。しかし、退

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	29万円	4万円	5万円

年収	410万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	5万円

給与制度:賞与は年2回。新卒入社で3年目までは1〜1.4ヶ月分程。新卒入社の場合

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3万円	3万円	0万円	0万円

年収	3万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:退職金が出ない。給与に含まれてる。だからここでずっと働くというよりはス

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:一般職は等級に応じた給与で役職者から成果報酬の年俸制となる。年1回の昇

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	67万円	0万円	0万円

年収	810万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:等級によってボーナスのかけ算が異なるため、早く上位の等級に上がらないと

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は年間約2ヶ月（半期1ヶ月×２）評価制度:参画するPJによって大き

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回答者：女性/ 品質管理（IT・Web・ゲーム・通信）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	1万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:定期的に上長との面談があり、アピールしていれば階級が少しずつ上がった。

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジメント/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料が低い、待遇制度も少ない。資格手当があるけど、あまり高くない。難し

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給額は乏しく、賞与は年に2回あるものの賞与額は業界平均よりも低い。評

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	3万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は大手と比べると少ないと思います。役職が上がれば給与も上がりますが

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:半期に1回評価面談がある。1回の昇給は5000円程で、ボーナスは1ヶ月

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:関東圏だと、新入社員から初任給は24万程度で割と高いが、前払い退職金も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的には、営業部門に関してはやったらやっただけもらえるというイメージ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給がかなり少ない。また近年新卒の大量採用の影響で、現社員の昇給にも影

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神奈川県川崎市川崎区日進町１－５３興和川崎東口ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:特に特徴はない。東芝グループならもう少し充実してても良い気は... 続きを見る

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株式会社エーピーコミュニケーションズの年収・給与

3.4

東京都千代田区鍛冶町２丁目９－１２神田徳力ビル　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与はないがインセンティブがある。後研修手当があり評価制度:... 続きを見る

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ITサポート事務◆東証プライム上場/未経験90％/年休128日/残業月平均14H/賞与年2回

正社員

月給21万2000円以上　★残業代全額＋賞与年2回＋手当【例】540万円／27歳＜転勤なし／希望考慮／在宅勤務あり＞東京、神奈川、千葉、埼玉のお客様先または本社　★大手企業が中心

会社名	株式会社システナ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.systena.co.jp
所在地	東京都港区海岸１丁目２－２０汐留ビルディング　１４Ｆ

代表者	三浦　賢治
※ 一部、四季報データ参照

株式会社システナの平均年収は394万円、年収範囲は180～810万円です（424人の正社員の回答）。

株式会社システナで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを399件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1595件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:実績が重視され、とっている資格やお客様の評価によって毎年決ま... (続きを見る)

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