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株式会社システナの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4技術部/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はある程度のリモートワークが保証されている
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回答者: 女性/ ソフトウェア系技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン本部

4.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:口コミサイトで、年収が低いなどの話があったが、そ
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オープン開発部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそこまで感じなかった。大学の先輩から、
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回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン本部

2.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーション制度で、幅広い業務関われると
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回答者: 女性/ ITサービス技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時の温和なイメージとはかけ離れた、入社時研修
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回答者: 男性/ テクニカルサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション本部

5.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと厳しい環境で殺伐としているかと思いましたが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業なため、年収が上がっていくと考えていたが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:従業員が多い会社で規模も割と大きな案件にも取り扱
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回答者: 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は残業時間が平均20時間で少ないと説明され
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:お手洗いや居室内のドアに他の会社ではみることがな
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回答者: 女性/ ITサービス技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITマネジメント事業本部

5.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:環境だけ与えられ、あとは自分の力でなんとかするも
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験からエンジニアを募集し、大量採用しておりま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:文系未経験でも積極的に採用していたのですが、研修
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フレームワークデザイン本部・第四技術部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは派遣の案件で開発スキル
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:明るく元気なイメージだったが、蓋を開ければただの
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前社員の人が明るそうで楽しく働けると思ってい
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系の社風であることは知っていた。研修もとて
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは特ない。社訓を絶叫するなど体育
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社理由:その時得意だった成長分野のスキルにマッチしており、上場したばかりで会社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に未経験でも研修がしっかりとしていると聞い
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社理由:中途でその頃得意にしていた分野に強いと感じたため入社前に認識しておくべ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな企業ということで、期待を持って入社しました
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回答者: 男性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン本部

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:元気の良い会社だと思っていたが入社してみたら挨拶
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回答者: 男性/ ITサポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITマネジメント/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後一つの配属先に長くいると言われたのに関わら
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた話と違う点は特にないので、混乱
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回答者: 女性/ ITサポート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に体育会系のような印象を持っていたが、入社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会で話されていた内容と、実際の案件が大きく異
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:古風な考え方をするところが多々ある。(テレワーク
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン本部

2.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:本当にザルみたいな選考をしてるので、同期の質がす
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジコン/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与あがらない。体育会系とい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:部門移動させられてる人が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:礼儀や挨拶などに厳しい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとして、研修期間が長くなかなかプ
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