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株式会社いーふらんの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 買取スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司とは距離が近く連絡やコミュニケーションは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:社内イベントがかなり多いです。月に3度、全社員が対象の代表
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:社風は完全なる実力主義で、数字が全て。実力があるひとでも所
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月27日
組織体制・コミュニケーション:皆さん明るくフレンドリーで、すぐに馴染むことができ
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャーや代表役員といったたくさんの上司
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営

2.1
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:自分の身は自分で守る稼ぐことに貪欲組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:古い体制だと思います。組織体制・コミュニケーション:話しや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フランチャイズ営業部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が強く、役員と打ち合わせをする場面が多い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2020年09月10日
組織体制・コミュニケーション:会社行事が多く、参加しやすい環境で距離感の近い社風
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部署にもよると思うが、お昼休憩以外
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回答者: 男性/ フランチャイズ営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思いますが、自分は上司とも普通にコミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:充実した研修など全く無い。資料を渡されて軽く話があるだ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営事務

4.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
組織体制・コミュニケーション:社内では部署内でのコミニケーションがほとんどですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:店舗だと休憩時間をしっかり取ることは出来ない。お客様が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】一年以内の離職は9割以上です
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】極々一部の方だけが長く働いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】何事も相談すると気軽に聞いてくれる人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】皆が絶賛琢磨しながら働いておりとても働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:定年がないので仕事さえできれば、長く働いていく事ができ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:まあ、凄いです?いろんな意味で。はい、いろんな意味ですごい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
組織体制・コミュニケーション:研修期間から買取業務をするために、実際の店舗で務め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:昼休みは交代制で何時に行っていいかはその日によって変わ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:私たちドライバーがついているは、移動中に食事等を取るこ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:買取員査定員をお客様宅まで送って、買取員査定員がお客様
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