Item: 株式会社ウイング
Rating: 3.9
Author: 男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.6

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月03日

組織体制・コミュニケーション：組織は細かく分かれておらず、大きな枠組みがある程度

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍以降、コミュニケーションの場が減った。一応

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都中央区八丁堀1-9-6　吉半八重洲通りビル6階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:若い人が多い為若い人は馴染みやすく働きやすいと思う... 続きを見る

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東京都渋谷区代々木２丁目１－１新宿マインズタワー　１３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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日本ソルテック株式会社

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神奈川県海老名市

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:会社としては協調性を非常に重視していると唄っている。協調とい... 続きを見る

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株式会社ハイマックス

3.1

神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－５クイーンズタワーＣ棟　１６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:部署によるかもですが、スピード感は薄い。組織体制・コミュニケ... 続きを見る

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日本電気通信システム株式会社

3.3

東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:普段は楽しい雰囲気です。プロジェクトの進捗が滞ると悲惨なこと... 続きを見る

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株式会社エークラウド

3.4

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー13F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しの良さを売りにしているが、実際は中間管理職で止まるので... 続きを見る

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ウイングソリューションズ株式会社

3.9

東京都港区芝２丁目２７－８マスマンビル　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一事業部/ マネージャー

企業カルチャー・社風:風通しという事だけで言えばかなり風通しのいい会社。みんなが自... 続きを見る

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明治安田システム・テクノロジー株式会社

3.0

東京都江東区東陽７丁目１－２イーストネットビルディング　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 特定保険指導/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:その当時は、契約社員から社員登用になった方はいなかったが、現... 続きを見る

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会社名	株式会社ウイング
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.weing.co.jp/
所在地	新潟県新潟市中央区米山２丁目４－１木山第３ビル　３Ｆ

従業員数	81名
設立年	1991年
資本金	93百万円
代表者	樋山証一
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員企業カルチャー・社風:チャレンジする気概があれば、挑戦はしやすい環境と思う。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 画像処理＆機械学習エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは悪い。挑戦する機会はほぼない。組織体制・コミュニケー... (続きを見る)

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