口コミ投稿日:2023年09月29日
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年02月21日
回答者: 男性/ ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
3.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ/ なし
2.5
同じ業界の企業の口コミ
3.7
大阪府大阪市西区靭本町1丁目4-8
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業時間については派遣先の現場に依存する為、まちま...
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2.8
東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:活動自体が活発な為、かなり出費も増える。10年前は管理職社員...
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3.2
東京都港区三田3丁目13-16三田43MTビル 4F
その他・その他
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:在籍している部署では、残業は多くても1日あたり1時間の人が多...
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3.5
東京都品川区東大井2丁目13-8ケイヒン東大井ビル 3F
その他・その他
3.0
東京都港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー
その他・その他
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、激務の部署は少ないのではないかと思います...
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3.3
東京都千代田区神田淡路町2丁目101ワテラスタワー 9F
その他・その他
4.2
東京都中央区新川2丁目7-7クレール八重洲通り1001
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日報や週報、目標設定など定期的な提出物がないので、休日は自分...
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3.5
北海道札幌市中央区北3条西11丁目
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:先ず、週休二日です。
有給も基本6ヶ月過ぎに10日付きます。... 続きを見る
有給も基本6ヶ月過ぎに10日付きます。... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号明治安田生命大阪御堂筋ビル9F
その他・その他
3.3
東京都渋谷区恵比寿南1丁目15-1A-PLACE恵比寿南ビル 4F
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:インセンティブがある。内容としては3ヶ月のペースで目標を設定...
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株式会社テラのカテゴリ別口コミ(31件)
株式会社テラの回答者別口コミ(9人)
- SE 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年12月21日
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年09月29日
- 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年05月18日
- 営業系 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年06月27日
- なし / ショップ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年02月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社テラの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
法人営業の場合
フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00
所定労働時間: 8時間×暦の日数 時間/月
(例:2022年2月の場合:8時間×18日=144時間)
フレックスタイムなので自由度が高い分、積極的に働くことが出来る方、時間管理が出来る方は働きやすいかと思います。逆に受け身で、時間管理が苦手な方は難しいかと思います。
休暇の種類は多く、育児系、介護系の休暇はもちろん、その他にも、入社半年満たない社員でも休暇を取ることが出来る「そよ風休暇」や「特別休暇」などがあります。
多様な働き方支援:
全社的にリモートワークを推奨しており、フルリモート社員も、時短勤務の女性社員もいます。
全社員中7割程度がほぼリモートで、出社義務はないのですが、必要に応じて出社するなどしています。いわゆる「意味もないのに出社させられる」と言ったことはまずありません。必要のある時の身出社している状況です。